马克·库班提议为所有工人提供员工股票期权,以缩小财富差距
亿万富翁企业家 Mark Cuban 在一档播客节目中表示,员工应当在薪酬的一部分中获得公司的权益(equity)。Cuban 认为,仅靠工资很难解决收入不平等,因为薪水主要用于支付当下开支;而公司股份则能让员工有机会通过长期财富的积累来受益。他呼吁首席执行官、创始人和企业家为每一位员工提供权益,而不是主要将股票奖励留给高管层。当前的薪酬结构通常会把重大的权益授予限制在高管级别的岗位上。 Mark Cuban 建议在各层员工之间按比例分配权益 Cuban 表示,企业应确保当公司变得更有价值时,员工也能在财务上获得相应利益。他通过对比一位 CEO 与一名清洁工的薪酬来阐明自己的观点。Cuban 提议,即使授予的实际价值不同,员工也应获得与其工资相当的相同比例的公司股票。例如,如果一位 CEO 获得相当于其年薪 10% 的股票,其他员工也应当能够获得同样比例的收益。 这并不意味着每位员工都会获得相同数量的股票,或相同的货币奖励。Cuban 这一提议的核心是按比例参与——每一个为公司业绩做出贡献的人,都应当有机会通过股权所有权分享公司成长带来的收益。 Cuban 建议通过税收激励鼓励企业分发
Lucas Bennett ·12小时前
