BlockBeatsの報道によると、3月26日、米国ホワイトハウスの情報・規制事務局（OIRA）は、3月24日に労働省（DOL）の提案に対する審査を完了しました。この提案は、401(k)受託者がデジタル資産を含む代替資産を退職金制度に組み込む評価範囲を拡大する内容です。OIRAはこの審査結果を「変更を伴う通過」とし、提案を「重要な経済的意義を持つ」と分類しました。労働省は今後、規則案を発表し、60日間のパブリックコメント期間を開始、その後修正を経て最終規則を公布する予定です。
この審査の完了は、2025年8月7日のトランプ行政命令の後続措置です。同行政命令は、連邦機関に対し、特定の投資手段を通じてデジタル資産へのアクセスを含む、401(k)プランにおける代替資産の導入拡大を求めています。また、労働省に対し、プライベートエクイティ、不動産、デジタル資産の固定拠出プランへの制限を再評価し、財務省とSECに協力して規則改正を支援するよう求めています。
2025年5月、労働省はバイデン政権下で出された、受託者が暗号資産を401(k)に組み入れる際に「極めて慎重に」行うべきだとした2022年のコンプライアンスガイドラインを撤回しました。これにより、連邦政府の退職金制度へのデジタル資産導入に対する姿勢が根本的に変化したことを示しています。
投資会社協会のデータによると、2025年9月30日時点で、米国の退職市場の金融資産規模は史上最高の48.1兆ドルに達しています。また、インディアナ州の立法機関は2月25日に、2027年7月1日までに少なくとも一つの暗号通貨投資オプションを提供することを州の退職・貯蓄プランに義務付ける法案を可決しました。
