美國勞工部已提出一項規則，將使401(k)計畫更容易納入諸如加密貨幣、私募股權和不動產等替代資產。
該提案係為回應唐納・川普（Donald Trump）總統於8月發布的行政命令。該命令指示勞工部與美國證券交易委員會（Securities and Exchange Commission）促進401(k)中對替代資產的擴大存取。
「這項提議規則將展示計畫如何考量能更貼近當今投資環境的產品。」勞工部長洛瑞・查維斯-德雷默（Lori Chavez-DeRemer）在一份聲明中表示。
若獲採納，該規則將標誌著退休計畫建置方式的轉變。多年來，多數401(k)計畫聚焦於股票和債券。新的做法將允許計畫提供者加入更廣泛的資產組合，包括數位代幣以及未在公開交易所交易的私募市場基金。
此舉建立在先前的變革之上。去年5月，勞工部撤銷了先前一項指引，該指引曾敦促受託人持有「極端謹慎」，才應將加密貨幣納入退休計畫。川普的行政命令走得更遠，要求將數位資產視同其他投資選項。
然而，該提案也已引發部分立法者與金融顧問的批評。
「當私人信貸市場出現裂縫、私募股權的回報跌至16年低點，而加密貨幣仍持續下跌時，唐納・川普總統已決定現在正是時候，將所有這些高風險資產都塞進美國人的401(k)當中。」伊莉莎白・華倫（Elizabeth Warren）參議員在一份聲明中表示。她警告該規則可能使勞工面臨虧損風險，卻能讓大型金融公司受益。
對加密貨幣而言，風險/影響可能很大。美國的401(k)計畫持有高達數兆美元的退休儲蓄，即便只是將資金小幅轉向數位資產，也可能將新資本導入市場。若一個擁有數萬名員工的大型計畫，僅將其資產配置的1%投入比特幣，這將意味著數百萬美元的資金流入加密貨幣基金或代幣。
