南韓 2026 年 Q2 就業成長創 21 季新低，僅 32,000 個職缺

南韓 2026 年第 2 季就業人數僅年增 32,000 個職缺，為自 2021 年第 1 季以來 21 季以來的最小成長幅度；根據國家統計門戶網站（KOSIS）於 7 月 19 日公布的數據。就業率下滑 0.3 個百分點至 63.2%，為近 6 年來第二季首次下跌。儘管出現半導體景氣熱潮、促使當局將 2026 年國內生產總值（GDP）成長預測從 2.0% 上調至 3.0%，但就業成長偏弱仍發生；市場擔憂「零就業成長」或「就業不跟著成長」，因半導體產業的就業乘數效應依然有限。製造業職缺減少 97,000 個，為 22 季以來最大降幅；青年就業則連續第 15 個季度下滑。政府將 2026 年就業成長預測從 160,000 下調至 150,000 個職缺，並指出來自中東緊張局勢的成本壓力，以及就業機會生成方面的結構性挑戰。

製造業職缺出現 22 季以來最大降幅

與 2025 年同一時期相比，2026 年第 2 季製造業就業人數減少 97,000 個職缺，為自 2020 年第 4 季以來的最大降幅；當時曾損失 107,000 個製造業職缺。建築業就業人數減少 39,000 個職缺，高於前一季減少 25,000 個。批發與零售貿易就業人數減少 44,000 個，為自 2025 年第 1 季損失 61,000 個職缺以來、5 季以來首次下滑。受 AI（人工智慧）採用影響的專業、科學與技術服務業在連續第 3 個季度中，就業人數減少 88,000 個。該產業涵蓋研究與開發、建築、法律、會計、稅務以及醫療等專業服務。

青年就業持續受挫，就業率下滑

青年就業連續第 15 個季度下滑

在 2026 年第 2 季，年齡介於 15-29 歲的就業人數較 2025 年同一時期減少 215,000 人，為自 2022 年第 4 季以來連續第 15 個季度下滑。青年就業的持續下滑，與由半導體出口帶動的整體經濟成長形成鮮明對比。財政部一名官員表示：「成長率上升主要來自半導體產業，但半導體並沒有高的就業乘數係數，因此在創造職缺方面存在限制。」

中東衝突影響就業，成本敏感產業首當其衝

韓國央行 7 月 16 日的一份報告《中東戰爭後的實體經濟與就業狀況》（Real Economy and Employment Situation After Middle East War）指出，中東衝突帶來的成本壓力是就業下滑的因素之一。報告表示：「製造業、建築業以及農業/林業/漁業中的就業下滑擴大，因成本上升導致負擔顯著增加」，並且「相較之下，受衝擊較為脆弱的中小企業中出現了顯著的負面影響」。雖然中東戰爭對整體產業的衝擊不大，但就業收縮主要集中在製造業與小型企業，原因是成本增加。當局指出，中東緊張局勢若持續，可能會延長這波就業下滑。

中東緊張局勢，推升就業壓力

政府規劃 2026 年第 3 季 20 萬個職缺與專門訓練

財政部在 7 月 14 日公布的《2026 年下半年經濟成長策略》中宣布，將於 2026 年第 3 季推動「青年就業復甦計畫」（Youth Employment Recovery Plan）。該計畫包括在先進產業領域培訓超過 20 萬名專家，並創造超過 20 萬個高品質的民間與公共部門職缺。針對近期香港就業遇到困難的製造業與建築業，當局將分析趨勢與原因，並依各產業動員所有可用的政策工具，擬定應對措施。

FAQ

南韓 2026 年第 2 季的就業成長是多少？
南韓 2026 年第 2 季就業人數年增 32,000 個職缺，為自 2021 年第 1 季以來 21 季以來的最小增幅。就業率下滑 0.3 個百分點至 63.2%，為近 6 年來第二季首次下跌。

為什麼 2026 年第 2 季製造業職缺會下滑？
2026 年第 2 季製造業就業人數減少 97,000 個職缺，為自 2020 年第 4 季以來 22 季以來最大降幅。韓國央行將製造業、建築業與農業的就業下滑歸因於中東衝突導致的成本上升，且負面影響主要集中在對成本衝擊較脆弱的中小企業。

南韓政府為 2026 年宣布了哪些就業措施？
政府宣布將於 2026 年第 3 季推動「青年就業復甦計畫」，包含在先進產業領域培訓超過 20 萬名專家，並創造超過 20 萬個高品質的民間與公共部門職缺。政府也將 2026 年的就業成長預測從 160,000 下調至 150,000 個職缺。