南韓第 2 季就業成長接近近五年低點，儘管半導體帶動出口激增，僅年增 32,000 個職缺。就業率在第 2 季下滑 0.3 個百分點至 63.2%，為自 2020 年以來首次出現第二季下滑。放緩反映半導體產業就業創造能力有限，以及中東緊張局勢帶來的成本壓力；隨著製造業流失 97,000 個職缺，對「無就業成長」的擔憂升高——這是 22 個季度以來最大跌幅。
2026 年第 2 季就業數據顯示關鍵指標創下歷史低點
根據韓國統計資訊服務（KOSIS），第 2 季受僱者月均人數僅較去年同期增加 32,000。這也是自 2021 年第 1 季以來最小的增幅；當時在 COVID-19 期間，就業減少 380,000。第 2 季就業率 63.2% 比一年前下降 0.3 個百分點——這是自 2020 年以來首度出現第 2 季下滑；當時就業率下跌 1.3 個百分點。就所有季度而言，這是自 2024 年第 4 季以來連續六個季度以來首次下滑。
製造業部門自 2020 年以來出現最大職缺流失
第 2 季製造業就業較去年同期減少 97,000，是自 2020 年第 4 季以來 22 個季度以來最大降幅；當時減少 107,000。建築業以及批發／零售部門——國內需求的關鍵指標——也同樣流失職缺；建築業流失 39,000 個職缺，批發／零售則流失 44,000。建築業職缺流失幅度擴大至較前一季度減少 25,000；而批發／零售則在自去年第 1 季以來的五個季度內首次轉為負成長——當時減少 61,000。
青年就業連續第 15 個季度下滑
與去年同期相比，第 2 季 15 至 29 歲青年就業減少 215,000，為自 2022 年第 4 季以來連續第 15 個季度下滑。受 AI（人工智慧）採用影響的專業、科學與技術服務等產業，延續下行趨勢，職缺減少 88,000，為連續第 3 個季度下滑。此類別包含研究與開發、科學服務、建築，以及各類專業服務與特定專業，例如法律、會計、稅務與醫療服務。
中東緊張局勢助長就業收縮
韓國央行在 16 日發布的報告中，分析中東戰爭後的實體經濟與就業狀況，指出：「就業下滑在製造業、建築業以及農業／林業／漁業擴大，因成本負擔顯著增加」，以及「負面影響特別明顯於相對較易受衝擊影響的中小企業」。儘管中東戰爭對整體產業的衝擊並不嚴重，但成本上升導致就業收縮，主要集中在製造業與中小型企業。
經濟部下修 2026 年就業成長預測至 15 萬
經濟部與財政部在 14 日公布的「2026 年下半年經濟成長策略」中，將其 2026 年就業成長預測從 16 萬下修至 15 萬，考量中東緊張局勢再起帶來的下行風險。這意味著職缺數比去年就業增加 19 萬少 4 萬。此一調整與該部將 2026 年經濟成長預測從 2.0% 上調至 3.0% 的決策形成對比，反映半導體帶動的出口動能強勁。該部官員解釋：「成長主要來自半導體產業，但半導體的就業誘發係數較低，限制了職缺創造。」
政府宣布第 3 季就業創造與培訓計畫
政策當局計劃在 2026 年第 3 季推動「青年就業復甦計畫」，內容包括在先進產業培訓超過 20 萬名專業人員，並創造超過 20 萬個高品質的民間與公部門職缺。對於近期遭遇就業困難的產業，例如製造業與建築業，政府將分析趨勢與因素，同時在各產業動員所有可用的政策工具，以擬定因應措施。
常見問題
是什麼原因導致南韓 2026 年第 2 季就業達到 5 年低點？
由於半導體產業就業創造能力有限，即使出口成長，南韓第 2 季就業僅年增 32,000；再加上中東緊張局勢帶來的成本壓力，特別影響製造業、建築業與中小企業。
南韓青年就業已連續下滑多少個季度？
自 2022 年第 4 季以來，青年就業（15 至 29 歲）已連續 15 個季度下滑；2026 年第 2 季顯示，相較去年同期，職缺減少 215,000。
