皆が今AIを使って履歴書を作成している。だから採用担当者はAIを使ってそれらを無視する仕組みを作った。

→ あなたの履歴書は1万通と見分けがつかない
→「完璧な」AIフォーマットがスパムフィルターをトリガーする
→ あなたは人間ではなくアルゴリズム向けに最適化した
→ 一般的な箇条書きは人が見る前に自動的に却下される
→ 勝ち残るのは？ 依然として奇妙な個性が染み込んでいる
→ 本物らしさが実際の競争優位になったのは皮肉で息苦しい。