TikTokは、現在の厳しい就職市場でキャリアを確保しようと必死になっている失業中のZ世代の卒業生たちの話題で沸騰しています。おすすめ動画* * *しかし、2008年の金融危機後に労働市場に参加したミレニアル世代も、就職活動の際に異例の手段に頼ることを知っています。スウェーデン出身の卒業生サマンサ・ロジャースは、2018年に仕事なしでロンドンに引っ越す決断をしたとき、誰を知っているかが扉を開く鍵であることを痛感していました。「引っ越す前に積極的に動きたかったんです。ロンドンにいて何も準備ができていないのは嫌ですから、ここは物価も高いですし」とロジャースはフォーチュンに語ります。そこで、LinkedInやIndeedといった一般的なツールに加え、Tinderのプロフィールに「仕事の機会を探しています」と記載しました。「長い間、Tinderは私にとってほとんど価値のないものでしたが、デートが成功しなくても、ネットワーキングやビジネスの宣伝、新しい人間関係の探索など、他の目的でクリエイティブに使えると気づいたんです」と彼女は振り返ります。「もしTinderにいるなら、今まで関係を築くことに成功していなくても、仕事が見つかるかもしれないと思ったんです。実際、それの方が簡単でした。」1週間以内に、ロジャースにはいくつかのチャンスが舞い込みました。アプリ上の男性たちからリードをもらっただけでなく、社内で彼女を推薦してくれる人も現れました。「面接の扉をかなり早く開けてくれました」と彼女は付け加えます。「採用コンサルタントとの面接が2回、その後に営業の仕事を1つ得ました。」最終的に、PRのアカウントディレクターで結婚しているロジャースは、たくさんの仕事のオファーを受け、気に入らない3つのTinderの提案を断る余裕もありました。たとえTinderを通じて正式に仕事を得たわけではなくても、特に失業中の女性にはこのアプリを利用して仕事を見つけることを勧めたいと彼女は言います。「競争が激しい市場であり、新たなチャネルも次々と出てきているので、未開拓の可能性もたくさんあります」とロジャースは述べています。出会いとネットワーキングの境界線が曖昧に--------------------------------------------女性優先の出会い系アプリBumbleでは、ユーザーはその5,000万人以上のネットワークを最大限に活用することが奨励されています。2017年に、絶望的なロマンチストたちが未来のパートナーと雇用主の両方を一つの場所で見つけられるようにと、Bumble Bizが立ち上げられました。同様に、LGBTQ+の人々が出会いを求めるための定番プラットフォームとして知られるGrindrも、その流れに乗っています。同社によると、利用者の約25％がネットワーキング目的でアプリを利用しています。しかし、出会いとネットワーキングの境界が曖昧になる中、女性の受信箱は、プロフェッショナルなプラットフォームを使って仲間を追いかける男性からの無差別なアプローチでますます溢れています。2023年の驚くべき調査では、女性の90％以上が少なくとも1通の望まないメッセージをLinkedInで受け取ったと報告しています。「私も、出会い系やプラットフォームで、そういったメッセージを何度も受け取ったことを覚えています」とロジャースは振り返ります。「それで、逆に彼らに仕返しをして、仕事探しのためのプラットフォームとして使おうと思ったんです。」「女性として、私たちはもっと多くの機会を追い求めるだけでなく、機会がある場所を最大限に活用する力も持つべきです」と彼女は付け加えます。今も、ロンドンでの生活やプロフェッショナルなつながりを築いた経験があっても、もし失業したら再びアプリをダウンロードすることも考えると彼女は言います。「でも、多分夫に『またTinderを使っている』って伝える必要があるでしょうね」とミレニアル世代のマネージャーは笑います。出会い系アプリでの就職活動は適切か？------------------------------------------Tinderでの就職活動は新しいアプローチですが、愛を見つけるために出会い系アプリをスクロールしている人たちにとっては、あまり歓迎されないかもしれません。「Tinderは世界で最も人気のある出会い系アプリであり、意味のある個人的なつながりを促進することに特化しています。ビジネスのためではありません」と、同社のスポークスパーソンはフォーチュンに語っています。Tinderが言うように、「人々が最初に恋愛関係を見つけるために来る場所」で仕事を探すのは非効率かもしれません。代わりに、求人を積極的に探している採用者と同じ場所で仕事を探す方が効果的です。しかし、ロジャースは、アプリ上の求職者の少なさこそが、失業中の専門職にとって競争優位をもたらすと主張します。「型にはまらない方法に挑戦してみる勇気を持てば、他の人は考えていない可能性が高いので、成功しやすくなるかもしれません。」さらに、彼女は、プラットフォーム上で仕事を紹介してくれた男性たちが、単なる仕事仲間以上の関係を望んでいた可能性も十分に理解しています。そのため、Tinderを使った面接に臨む前に、彼女は各企業とその所在地を徹底的に調査し、「本物かどうか」を確認しています。「会社の存在を確認し、実在していること、面接官がそこに勤めていることを必ず確かめてください」とロジャースはアドバイスします。Tinderには、「強化された」写真認証や嫌がらせ防止のプロンプトなど20以上の安全機能がありますが、彼女は女性に対して、初めて会う相手と会うときと同じ注意を払うことを勧めています。「ほとんどの女の子がデートのときにやるように、行く場所や時間を友人や家族に伝え、連絡を取っておくことを忘れずに」と付け加えます。「さらに一歩進めたいなら、位置情報を共有したり、待ち合わせ場所に同行してもらうこともできます」と彼女は述べています。
ミレニアル世代のマネージャーはTinderを使って就職活動を行い、3つの面接を受けることができた—彼女は、出会い系アプリで仕事を見つける方が恋愛を見つけるよりも簡単だと語っている
TikTokは、現在の厳しい就職市場でキャリアを確保しようと必死になっている失業中のZ世代の卒業生たちの話題で沸騰しています。
おすすめ動画
しかし、2008年の金融危機後に労働市場に参加したミレニアル世代も、就職活動の際に異例の手段に頼ることを知っています。
スウェーデン出身の卒業生サマンサ・ロジャースは、2018年に仕事なしでロンドンに引っ越す決断をしたとき、誰を知っているかが扉を開く鍵であることを痛感していました。
「引っ越す前に積極的に動きたかったんです。ロンドンにいて何も準備ができていないのは嫌ですから、ここは物価も高いですし」とロジャースはフォーチュンに語ります。
そこで、LinkedInやIndeedといった一般的なツールに加え、Tinderのプロフィールに「仕事の機会を探しています」と記載しました。
「長い間、Tinderは私にとってほとんど価値のないものでしたが、デートが成功しなくても、ネットワーキングやビジネスの宣伝、新しい人間関係の探索など、他の目的でクリエイティブに使えると気づいたんです」と彼女は振り返ります。
「もしTinderにいるなら、今まで関係を築くことに成功していなくても、仕事が見つかるかもしれないと思ったんです。実際、それの方が簡単でした。」
1週間以内に、ロジャースにはいくつかのチャンスが舞い込みました。アプリ上の男性たちからリードをもらっただけでなく、社内で彼女を推薦してくれる人も現れました。
「面接の扉をかなり早く開けてくれました」と彼女は付け加えます。「採用コンサルタントとの面接が2回、その後に営業の仕事を1つ得ました。」
最終的に、PRのアカウントディレクターで結婚しているロジャースは、たくさんの仕事のオファーを受け、気に入らない3つのTinderの提案を断る余裕もありました。
たとえTinderを通じて正式に仕事を得たわけではなくても、特に失業中の女性にはこのアプリを利用して仕事を見つけることを勧めたいと彼女は言います。
「競争が激しい市場であり、新たなチャネルも次々と出てきているので、未開拓の可能性もたくさんあります」とロジャースは述べています。
出会いとネットワーキングの境界線が曖昧に
女性優先の出会い系アプリBumbleでは、ユーザーはその5,000万人以上のネットワークを最大限に活用することが奨励されています。
2017年に、絶望的なロマンチストたちが未来のパートナーと雇用主の両方を一つの場所で見つけられるようにと、Bumble Bizが立ち上げられました。
同様に、LGBTQ+の人々が出会いを求めるための定番プラットフォームとして知られるGrindrも、その流れに乗っています。
同社によると、利用者の約25％がネットワーキング目的でアプリを利用しています。
しかし、出会いとネットワーキングの境界が曖昧になる中、女性の受信箱は、プロフェッショナルなプラットフォームを使って仲間を追いかける男性からの無差別なアプローチでますます溢れています。
2023年の驚くべき調査では、女性の90％以上が少なくとも1通の望まないメッセージをLinkedInで受け取ったと報告しています。
「私も、出会い系やプラットフォームで、そういったメッセージを何度も受け取ったことを覚えています」とロジャースは振り返ります。「それで、逆に彼らに仕返しをして、仕事探しのためのプラットフォームとして使おうと思ったんです。」
「女性として、私たちはもっと多くの機会を追い求めるだけでなく、機会がある場所を最大限に活用する力も持つべきです」と彼女は付け加えます。
今も、ロンドンでの生活やプロフェッショナルなつながりを築いた経験があっても、もし失業したら再びアプリをダウンロードすることも考えると彼女は言います。
「でも、多分夫に『またTinderを使っている』って伝える必要があるでしょうね」とミレニアル世代のマネージャーは笑います。
出会い系アプリでの就職活動は適切か？
Tinderでの就職活動は新しいアプローチですが、愛を見つけるために出会い系アプリをスクロールしている人たちにとっては、あまり歓迎されないかもしれません。
「Tinderは世界で最も人気のある出会い系アプリであり、意味のある個人的なつながりを促進することに特化しています。ビジネスのためではありません」と、同社のスポークスパーソンはフォーチュンに語っています。
Tinderが言うように、「人々が最初に恋愛関係を見つけるために来る場所」で仕事を探すのは非効率かもしれません。
代わりに、求人を積極的に探している採用者と同じ場所で仕事を探す方が効果的です。
しかし、ロジャースは、アプリ上の求職者の少なさこそが、失業中の専門職にとって競争優位をもたらすと主張します。「型にはまらない方法に挑戦してみる勇気を持てば、他の人は考えていない可能性が高いので、成功しやすくなるかもしれません。」
さらに、彼女は、プラットフォーム上で仕事を紹介してくれた男性たちが、単なる仕事仲間以上の関係を望んでいた可能性も十分に理解しています。
そのため、Tinderを使った面接に臨む前に、彼女は各企業とその所在地を徹底的に調査し、「本物かどうか」を確認しています。
「会社の存在を確認し、実在していること、面接官がそこに勤めていることを必ず確かめてください」とロジャースはアドバイスします。
Tinderには、「強化された」写真認証や嫌がらせ防止のプロンプトなど20以上の安全機能がありますが、彼女は女性に対して、初めて会う相手と会うときと同じ注意を払うことを勧めています。
「ほとんどの女の子がデートのときにやるように、行く場所や時間を友人や家族に伝え、連絡を取っておくことを忘れずに」と付け加えます。
「さらに一歩進めたいなら、位置情報を共有したり、待ち合わせ場所に同行してもらうこともできます」と彼女は述べています。