MetaのInstagram責任者であるアダム・モセリ氏によれば、AI Tokenのコストは、今後1〜2年でトップエンジニアの給与に近づく、あるいは同水準に達する可能性があります。Metaは、投資がプラスのリターンを生むと同社が考えているかどうかに応じて上限を設定し、エンジニアごとのToken支出上限を導入することを検討しています。
Metaは現在、支出上限を設けていません。同社は以前、社内のToken消費ランキングを停止しました。そのような順位付けは、価値を生み出すことは必ずしもない一方で、従業員により多くのTokenを消費させる促進になってしまうためです。同社は、より幅広い採用を促すAI戦略を、投資対効果(ROI)を算出する方向へと切り替えています。