小米董事長雷軍は、中国の「全国人民代表大会」第十四期第4回会議の北京代表団の公開団体会議において、《中国新聞週刊》のインタビューを受け、AI時代は多くのルールを書き換え、新たな雇用機会を創出すると述べた。彼は人々に対し、技術進歩を前向きな心で迎えるよう呼びかけ、次のように大胆に予言した。
もしかしたら未来一週間は仕事がたった3日、1日2時間だけで済むかもしれません。私たちの生活の質も仕事の質も大きく向上するでしょう。
一方、雷軍は小米の自動車工場がすでにヒューマノイドロボットの試用を開始し、スマート製造の推進を進めていることを明らかにし、今後数年でより多くのヒューマノイドロボットが工場の生産ラインに導入されると予測している。
研究開発投資について、小米は過去5年間で人民幣1050億元を投入し、チップ、OS、AIなどのコア技術の開発に注力してきた。雷軍は今後5年間でさらに人民幣2000億元を研究開発に投入する計画を発表し、その資金規模はほぼ倍増となる。これはAI分野への堅い決意を示している。
しかし、本当に彼の言う通りに進むのだろうか？中国人材社会部部長は最近、2026年の大学卒業者数が1270万人に達し、去年より48万人増加すると発表し、就職のプレッシャーは引き続き高まっている。新たな労働力供給の増加とともに、製造業も自動化設備を導入しており、これら二つの力が交錯することで、賃金や雇用構造に下押し圧力がかかる。
雷軍はインタビューで若者に「3年から10年の間に専門性を積み重ねるべきだ」と助言し、「高い山を見てあきらめるのではなく、技術を深められる分野に時間を投資すべきだ」と述べた。
「汎用スキルの価値は下がりつつあり、チップ設計やロボットのメンテナンス能力を持つ人材の需要は今後も拡大し続けるだろう。」
産業アナリストは、企業が引き続き自動化を用いて外部の関税やコスト圧力に対応し続ける場合、中国の低技能労働市場の価格交渉力はさらに弱まると指摘している。
