阿根廷央行于周五发布 A 8460 号通告，央行指令要求建立美元工资支付体系，要求私人银行办理以美元计的工资支付。该指令题为《储蓄、工资和特别账户。调整事项》，要求金融机构在工资存入和出金中将美元作为被接受的货币。该政策是在《劳动现代化法》授权以外币支付工资之后推出，面向以美元收入为主的企业，包括商品出口商和软件开发公司；这些公司此前曾通过境外账户以非正式方式向员工发放工资。
央行指令要求建立美元工资支付体系
A 8460 号通告要求私人银行和金融机构在向工资账户进行存款时，将美元纳入为被接受的货币。该指令明确，机构必须接纳并支持涉及美元的存款和出金操作，以服务使用此选项的客户。根据文件，银行被要求无偿提供这些服务。
央行的通告指出，机构应当在“按《关于储蓄、工资和特别账户的合并文本》中第 2.1 点规定的《工资账户》存入时，将美元作为被接受的货币纳入其中”。该政策延续《劳动现代化法》先前对以外币支付与收取工资的授权，但不包括数字钱包。
以美元创收的企业在银行不信任背景下获得更正规路径
能够利用该政策的公司包括收到美元付款的企业，包括商品出口商、软件开发公司，以及数字设计和营销公司。根据消息来源，这些公司中的大多数此前已通过境外账户或其他方式以非正式手段向员工支付美元。
未收到美元付款的公司不太可能以外币支付工资，因为它们在法律限制下难以进入官方外汇市场。工资支付所用货币必须由雇主与员工共同约定。是否采用取决于员工是否愿意通过国家银行接收付款，考虑到自 2001 年设立的以非正式方式被称为“corralito”的现金取款限制所引发的历史性不信任。
常见问题
阿根廷央行周五授权了什么？
央行在周五发布 A 8460 号通告，要求私人银行通过在工资账户的工资存入和出金中将美元作为被接受的货币，从而以美元处理工资支付。
哪些公司可以在该政策下用美元支付工资？
收到美元付款的公司可以利用该政策，包括商品出口商、软件开发公司，以及数字设计和营销公司；这些公司此前曾通过境外账户以非正式方式向员工支付工资。
