Link REIT (00823) 完成執行長招募，任命來自 Redevco 的 Neil Andrew Slater 為執行董事兼執行長，自 3 月 1 日起生效。Slater 將獲得 900 萬港元的年度基本薪酬，並參與短期及長期獎勵計劃，首年總薪酬（含保證獎金及獎勵）達 6150 萬港元。此次任命是在前任執行長王國龍離職後進行的，王國龍在 2024/25 年度的總薪酬為 7042.9 萬港元。主席歐敦勤表示，此薪酬方案具有競爭力，且與去年修訂的執行團隊結構一致，使高階管理層的獎勵與股東回報掛鉤，這是香港最大的零售導向 REIT。
Link REIT 為新任執行長設定 6150 萬港元首年薪酬方案
Slater 的薪酬結構包括 900 萬港元的年度基本薪酬，以及領取 Link REIT 酌情發放的短期及長期獎勵計劃的資格。為補償其因離開現職而放棄的薪酬及福利，他將獲得 2026/27 年度短期獎勵計劃下的 1350 萬港元保證獎勵、一次性的 1350 萬港元簽約獎金，以及價值 2400 萬港元的長期獎勵。
主席歐敦勤強調，去年修訂的執行薪酬計劃保持不變。他表示 Slater 的薪酬方案具有競爭力，且與其他執行團隊成員完全一致，股東回報越好，高階團隊成員的薪酬就越高。Slater 的 6150 萬港元首年薪酬方案低於王國龍在 2024/25 年度的 7042.9 萬港元總薪酬。
主席確認過渡期間的資產處置與回購策略
距離新任執行長就職還有八個月，歐敦勤表示 Link REIT 在過渡期間的業務運作如常。自王國龍退休以來，管理團隊及董事會維持強大的執行力，並將在 Slater 於 3 月 1 日上任前維持現有策略。該策略包括繼續處置非核心資產，以適當價格回購基金單位，並專注於亞太地區（尤其是香港及大灣區）的零售物業，為基金單位持有人帶來具吸引力的回報。
歐敦勤表示，為實現價值最大化，該 REIT 會審視每項資產的價值，但短期內無意出售香港零售物業。他形容市況顯示出觸底回升及整固的跡象，為處置非核心資產、進行回購及再投資組合創造了理想機會。他相信，障礙清除後，Slater 能在上任後立即發揮影響力。
主席強調 Slater 在投資及營運零售物業方面經驗豐富，且對亞洲有深入了解。Slater 曾在香港、新加坡、澳洲、東京及南韓領導團隊，展現其對當地文化及亞洲資產的熟悉程度，同時也理解 Link REIT 對香港社區的重要性。
FAQ
Neil Slater 何時正式成為 Link REIT 的執行長？
Neil Andrew Slater 將於 3 月 1 日起擔任 Link REIT 的執行董事兼執行長，該公司於完成招募程序後宣布此消息。
Link REIT 在執行長過渡期間的策略是什麼？
主席歐敦勤證實，Link REIT 將在 Slater 上任前維持現有策略，繼續處置非核心資產、以適當價格回購基金單位，並專注於香港及大灣區的零售物業，為基金單位持有人帶來回報。
