巴克萊銀行調整偏重重複發放津貼的薪酬模式;績效成本衝擊 13 億英鎊,上漲 30%

根據首席財務官 Anna Cross 表示,巴克萊週二調整了其薪酬結構,朝向華爾街模式:提高銀行家的可變獎金、降低固定薪資。該銀行於 2026 年上半年支付了 13 億英鎊(17 億美元)的績效成本,較去年同期約 10 億英鎊上升近 30%。同期,員工底薪僅增加不到 1%。
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