専門労働法の専門家は、Samsung Electronicsの労組が営業利益のN%に相当する業績ボーナスを求めたことについて、「法的な団体交渉の義務がない自発的な交渉事項」として分類すべきだと述べた。改正労働組合法は労働争議の範囲を「労働条件に影響を与える事業経営の意思決定」まで拡大したが、専門家は、業績ボーナス原資を確保するための基準はこの規定の対象ではないと主張した。李在明大統領は23日の閣議で、現場の紛争を解決するための具体的な解釈基準の策定を指示した。解釈基準の曖昧さが長引けば、当事者が自主的な交渉ではなく裁判所の判断に依拠する「労使関係の司法化」が強まるのではないかとの懸念が示されている。別途、Samsung Electronicsを含むSamsungグループの18の関連会社は、10日から17日にかけて上半期の定期採用の応募受付を開始し、世界的なAIインフラ投資ブームにより年間採用数は12,000人を超える見通しだ。政府は29日に統合型のオンライン職務経歴の確認サービスを開始し、職歴、資格、研修、教育情報を1つの国家認定文書に一本化する。
労働法の専門家、Samsungの業績ボーナス要求を「自発的な交渉事項」と分類
専門家は、Samsung Electronicsの労組が営業利益のN%として算定される業績ボーナスを求めたことは、使用者に団体交渉の法的義務はない「自発的な交渉項目」に当たると主張した。専門家は、改正労働組合法が労働争議の定義を「労働条件に影響を与える事業経営の意思決定」まで広げた一方で、業績ボーナス原資の配分基準は、この拡大された労働争議の範囲に含まれないと説明した。李在明大統領は23日の閣議でこの問題に言及し、継続する職場の紛争を解決するために関係当局が具体的な解釈基準を作成するよう指示した。法学者らは、こうした基準の曖昧さが続けば、労働側と使用者側が直接の交渉ではなく司法判断にますます依存するようになり得ると警告しており、この動向は「労使関係の司法化」と表現されている。
Samsungグループ18社、上半期の採用募集を開始
Samsung Electronics、Samsung C&T、Samsung Biologicsを含むSamsungグループの18の関連会社は、Samsung Careersプラットフォームを通じて上半期の定期採用サイクルの応募受付を10日から17日にかけて開始した。業界の観測者は、世界的なAIインフラ投資の拡大によってSamsung ElectronicsやSamsung Electro-Mechanicsの業績が過去最高レベルに近づいていることを背景に、年間の採用数が12,000人を超える見通しだとみている。選考プロセスには、3月の職務能力評価、4月のGSAT適性テスト、5月の面接が含まれ、その後の最終オファーは決定される。ソフトウェア／デザイン職の候補者は別途、実務スキル評価を受ける。Samsung Electronicsは2024年の平均従業員給与が1億3000万ウォンだったとし、前年については約1億5000万ウォンになるとの推計が出ている。
政府、29日に統合型の職務経歴確認サービスを開始
政府は29日に、オンラインの統合型職務経歴確認サービスを開始し、職歴、資格、研修記録、学歴資格を1つの国家認定文書にまとめる。今回の取り組みは、大統領室の「青少年未来諮問グループ」が提出した提言が起点で、職務経験を証明するのが難しい若年の求職者から意見を集めた。従来は個人が複数の機関からばらばらの書類を自力で集める必要があった。新システムでは、統一された証明書をワンストップで発行でき、転職などキャリア移行の準備を進める求職者や就業中の労働者の双方の事務負担を軽減する。
FAQ
労働法の専門家は、Samsung Electronicsの労組による業績ボーナス要求について何と言った？
労働法の専門家は、Samsung Electronicsの労組が営業利益のN%に相当する業績ボーナスを求めたことは「自発的な交渉事項」として分類すべきで、業績ボーナス原資を確保するための基準は改正された労働組合法で拡大された労働争議の範囲に含まれないため、使用者側に団体交渉の法的な義務はないと述べた。
Samsungグループは上半期の採用で何人を採用する？
Samsungグループの18の関連会社は、年間で12,000人を超える人数を採用する見通しで、応募受付は10日から17日にかけてSamsung Careersを通じて行われる。世界的なAIインフラ投資ブームによって主要関連会社の業績が押し上げられていることが背景だ。
政府が29日に開始する新しい職務経歴確認サービスとは何？
政府は29日に、オンラインの統合型職務経歴確認サービスを立ち上げ、職歴、資格、研修記録、学歴資格を1つの国家認定文書に統合することで、複数の機関からばらばらの書類を集める必要をなくす。
