Meta 员工就基于 AI 的裁员歧视提起诉讼，日期为 7 月 22 日

据路透社 7 月 22 日报道，Meta 员工提起了一起诉讼，指控公司使用带有歧视性的 AI 工具来为裁员选择员工。联邦法官驳回了暂停对 26 名原告终止雇用的请求，理由是举证方面存在困难：员工无法获得内部数据，以证明 Meta 如何在决策过程中部署 AI。

原告称，他们因残疾、病假或因家庭照护缺勤而处于不利地位。然而，仲裁协议通常会阻止此类案件在公开法庭审理，从而限制了取证选项。Meta 否认使用 AI 来评估表现或选择裁员候选人，称所有决定均由人类作出。听证会定于 8 月 24 日举行。