剛剛遇到一些有趣的關於創始人如何建立世代財富的案例。菲爾·奈特，耐克的創始人，是一個完美的範例。

所以奈特基本上在1964年創立了 Blue Ribbon Sports，當時他只有25歲。他看到日本生產的高品質鞋子價格便宜，認為這是一個機會。快轉到1972年，他將品牌改名為耐克，讓奧運跑者史蒂夫·普雷方丁穿上這款鞋子，Swoosh 標誌就此走紅。公司於1980年上市，在接下來的35年裡，股價漲了約32,000%。這就是世代財富的創造。

到2015年，菲爾·奈特的淨資產已達約247億美元，成為全球第35富有的人。而且這時他仍持有耐克約20%的流通股。這位創始人在2006年卸任CEO，但一直擔任董事長直到2016年。即使退出日常運營，他的財富仍在不斷增長，因為耐克的股價持續攀升。

令人驚訝的是他用這些錢做了什麼。奈特和他的妻子成為了重要的慈善家——他們僅向俄勒岡健康與科學大學捐贈了$500 百萬美元。在他的一生中，他的捐贈總額超過$1 十億美元。他們仍然與俄勒岡大學保持密切聯繫，資助圖書館和法學院。

菲爾·奈特的財富故事真正體現了長期願景與執行力。他不僅建立了一家公司，更打造了一個成為全球第一的品牌。而由此產生的財富，讓他能夠通過慈善改變社區。他的兒子也最終加入了耐克董事會，家族傳承得以延續。這是一個相當堅實的藍圖，展示了企業家如何在數十年內累積財富。