Gate News 消息，4 月 16 日——根據招聘產業主管表示，升級中的伊朗衝突正在削弱阿聯酋吸引頂尖國際人才的能力；如今，安全疑慮已勝過該國一向以低稅負作為吸引力的傳統優勢。2 月 28 日交火開始後，海灣地區的招募動能急劇逆轉：3 月招聘下滑 12%，使得 2026 年第一季的整體就業創造成長約為 1%。
起初，海灣地區的招募預計將在 Q1 相較一年前的 1.5% 增幅上升 4.5%，但衝突摧毀了這些漲幅。海灣合作委員會（GCC）範圍內的能源招聘下降 12%，銀行業下滑 6%，採礦業則下降 4%。阿聯酋招聘公司 Cooper Fitch 的執行長 Trefor Murphy 告訴產業媒體 AGBI，杜拜長期作為避風港的聲譽已被損害，這可能會限制其吸引力，因為有高收入的外籍專業人士正尋求稅務減免。
Murphy 預測第二季招聘可能下滑 15%，並警告稱，長期衝突可能需要長達一年時間才能從中恢復。他指出，永久停火可能需要一到兩個季度，才能在國際人才之間重建信心。其他產業觀察人士，例如 Genie Recruitment 的 Nicki Wilson，則表示，降低流入人才的期間或能幫助調整供給過剩的候選人市場，並可能促使雇主提供更具競爭力的薪酬方案。
