Шість колишніх керівників інвестиційного відділу пенсійних фондів змагаються за посаду керівника Національної служби пенсійного забезпечення

Шестеро колишніх і чинних головних інвестиційних директорів (CIO) із великих корейських пенсійних фондів та асоціацій взаємодопомоги змагалися за посаду CIO Національної пенсійної служби (NPS) на співбесіді, що відбулася вдень 20-го числа. Серед кандидатів — Лі Хун, чинний CIO Korea Investment Corporation (KIC), а також п’ятеро колишніх CIO з таких організацій, як Suhyup, Private School Teachers Pension, Noranwoosan Mutual Aid, Saemaul Geumgo Federation і Police Mutual Aid. Усі кандидати мають значний досвід керування активами для великих корейських інституційних інвесторів.

За даними фінансово-інвестиційної індустрії, шестистороння конкуренція відображає консолідацію лідерства в пенсійному секторі Кореї. Ще один кандидат, який пройшов етап перевірки документів, не взяв участі в співбесіді, оскільки погодився на посаду CIO в іншому великому вітчизняному пенсійному фонді.

Лі Хун привносить досвід Korea Investment Corporation

Лі Хун, нинішній CIO KIC, працював аналітиком у Korea Investment Securities, Woori Investment Securities і Samsung Securities. Він приєднався до KIC у 2014 році та обіймав, зокрема, посади директора Управління корпоративного аналізу, керівника команди стратегічних досліджень, керівника команди розподілу активів, керівника Дивізіону інвестиційної стратегії та керівника Дивізіону майбутньої стратегії.

Кім Хо-джін очолював Suhyup Asset Management

Кім Хо-джін, колишній CIO Suhyup, є фахівцем у сфері акцій; він працював у трастовому підрозділі та відділі операцій із цінними паперами Hana Securities, перш ніж очолити акціонерні інвестиції в Midas Asset і Mirae Asset Management. У Mirae Asset Management він працював від посади керуючого директора інституційного інвестиційного дивізіону до віцепрезидента, перш ніж стати CIO Suhyup.

Лі Гю-хон досягнув рекордної прибутковості в Private School Teachers Pension

Лі Гю-хон, колишній CIO Private School Teachers Pension, працював як CIO в PCA Investment Trust Management і NH-Amundi Asset Management, а також як CEO Ascendas, перш ніж очолити управління активами Private School Teachers Pension із 2019 року. За час його роботи було досягнуто титул найвищої інвестиційної прибутковості в історії організації протягом двох років поспіль.

Лі До-юн відпрацював два терміни в Police Mutual Aid

Лі До-юн, колишній CIO Noranwoosan Mutual Aid, є фахівцем із фіксованого доходу, який має значний досвід у керуванні облігаціями, починаючи з Korea Investment Trust і далі — через Samsung Asset Management. Він чотири роки обіймав посаду CIO в Police Mutual Aid, починаючи з 2016 року. Завдяки відмінним інвестиційним результатам і підтвердженому лідерству він став першим CIO в історії Police Mutual Aid, якому вдалося успішно відпрацювати другий термін.

Пак Чхон-сок розширив глобальні інвестиції в Saemaul Geumgo

Пак Чхон-сок, колишній CIO Saemaul Geumgo, прийшов із Samsung Life та вибудував кар’єру в закордонних інвестиціях і керуванні облігаціями через такі посади, як Samsung Asset Management, ING Asset Management (Fixed Income Division Head), Public Officials Pension Fund (Investment Strategy Team Leader) і Heungkuk Life Asset Management (Division Head). У Saemaul Geumgo йому приписують лідерство в розширенні альтернативних інвестицій і глобальних інвестицій.

Хан Чон-сок обіймав кілька керівних фінансових ролей

Хан Чон-сок, колишній CIO Police Mutual Aid, працював віцепрезидентом у Cisco, віцепрезидентом у K-Pin Asset Management та головним фінансовим директором Ecobio, перш ніж очолити управління активами Police Mutual Aid протягом двох років, починаючи з 2021 року.

Поширені запитання

Скільки кандидатів брали участь у співбесіді NPS щодо посади CIO?

У співбесіді, що відбулася вдень 20-го числа, взяли участь шість кандидатів. Усі вони є колишніми або чинними CIO з великих корейських пенсійних фондів і асоціацій взаємодопомоги.

Який досвід мають кандидати на посаду CIO Національної пенсійної служби?

Кандидати включають Лі Хуна (чинний CIO KIC), Кім Хо-джіна (колишній CIO Suhyup), Лі Гю-хона (колишній CIO Private School Teachers Pension), Лі До-юна (колишній CIO Noranwoosan Mutual Aid), Пак Чхон-сока (колишній CIO Saemaul Geumgo) та Хан Чон-сока (колишній CIO Police Mutual Aid). Усі вони керували управлінням активами в межах великих корейських інституційних інвесторів.