Аудиторська спадщина Федерації банків Кореї припинена через посилені правила повторного працевлаштування

Процес призначення аудитора Федерації банків Кореї призупинився, оскільки термін Бае Чун-сока закінчується 17 травня. Комітет з етики уряду Південної Кореї тепер інтенсивно перевіряє кандидатів, якщо їхнє джерело — агентство — двічі або більше разів за останні три призначення ставило на цю посаду своїх службовців. Це блокує схему спадкоємності в Банку Кореї — всі три останні аудитори КФБ походили з БК. Зміна політики порушує процеси призначень у фінансових установах.

Процес призначення аудитора КФБ вимагає перевірки уряду

Зазвичай Федерація банків Кореї подає одну кандидатуру аудитора на затвердження загальним зібранням, а потім отримує остаточне схвалення від Комісії з фінансових послуг. Процес займає щонайменше один-два місяці, оскільки кандидати з установ, що мають операційні зв’язки з банківською системою — наприклад, Банк Кореї — повинні пройти перевірку на відповідність вимогам Комітету з етики уряду. Процедура призначення наступника ще не розпочалася, незважаючи на закінчення терміну Бае 17 травня. Бае продовжить виконувати обов’язки до призначення замінника, повідомляють джерела у фінансовому секторі від 9 травня.

Комітет з етики уряду посилює критерії повторного працевлаштування

Комітет з етики уряду нещодавно посилив стандарти перевірки, щоб запобігти монополії у спадкоємності. Кандидати тепер проходять інтенсивний огляд, якщо їхнє джерело — агентство — двічі або більше разів за останні три призначення ставило службовців на цю ж посаду. Колишній президент Korea Trade-Investment Promotion Agency (KOTRA) Ю Чон-єль не пройшов перевірку на посаду віце-президента Торгово-промислової палати Кореї — останні три віце-президенти всі були з Міністерства торгівлі, промисловості та енергетики, де Ю працював директором бюро промислової політики.

Офіцери Банку Кореї займали посаду аудитора КФБ у останні три терміни

Посада аудитора КФБ повторювала цю ж схему спадкоємності. Бае Чун-сок перейшов до КФБ у 2023 році менш ніж через два місяці після звільнення з посади заступника губернатора Банку Кореї. Його попередник Со Бон-гук (призначений у 2020 році) був директором з операцій із іноземної валюти Банку Кореї, а Хо Джей-сонг (призначений у 2017 році) займав посаду заступника губернатора БК. Джерела у фінансовому секторі повідомляють, що хоча спочатку розглядалися кандидатури офіцера рівня заступника губернатора БК для Бае, останні обговорення змістилися на політиків і членів виборчих штабів.

Установи фінансового сектору стикаються з подібними затримками у призначеннях

Заступник директора Корейського інституту фінансової підготовки залишався вакантним протягом 1,5 року з моменту закінчення попереднього терміну у лютому минулого року. Тимчасово Федерація ощадних банків Кореї продовжила термін свого виконавчого директора ще на один рік після закінчення початкового терміну у квітні. Джерело у фінансовому секторі зазначило, що результати останніх перевірок Комітету з етики уряду свідчать про чіткий зсув у політиці кадрової політики уряду, що ускладнює прогнозування, які кандидатури з яких агентств займатимуть посади, що раніше належали конкретним установам.

FAQ

Чому процес призначення аудитора Федерації банків Кореї зупинився?

Процес зупинився через посилення Комітетом з етики уряду критеріїв повторного працевлаштування. Тепер кандидатам потрібно проходити інтенсивну перевірку, якщо їхнє джерело — агентство — двічі або більше разів за останні три призначення ставило службовців на цю ж посаду. Це унеможливлює спадкоємність, коли посаду аудитора КФБ успадковують службовці Банку Кореї.

Що станеться після закінчення терміну Бае 17 травня?

Бае Чун-сок продовжить виконувати обов’язки аудитора КФБ і після 17 травня до призначення замінника. Процес призначення вимагає щонайменше один-два місяці для перевірки урядом, тому на цьому етапі фізично неможливо обрати замінника до закінчення терміну.