
Соучредительная платежная компания Джека Дорси Block Inc. (NYSE:XYZ) объявила в четверг о сокращении более 4 000 сотрудников, примерно половины своей глобальной рабочей силы, и сокращении численности с более чем 10 000 до менее чем 6 000. Вдохновлённые новостями, акции Block выросли более чем на 24% в торговах после нерабочего времени. Основным фактором решений об увольнении является автоматизация ИИ.
В открытом письме акционерам Джек Дорси признал, что увольнение более 4000 сотрудников было «трудным решением», но подчеркнул, что выбор инициативы лучше, чем постепенные увольнения в ближайшие месяцы или годы. «Повторяющиеся увольнения могут деморализовать, отвлекать и подорвать доверие клиентов и акционеров к нашему руководству», — одновременно написал он на платформе X.
Дорси также прогнозирует, что большинство компаний придут к такому же выводу и внесут аналогичные структурные корректировки в течение следующего года, что говорит о том, что действия Блока являются предвестником реструктуризации отрасли, основанной на ИИ, а не отдельными случаями. Компании, такие как Pinterest, CrowdStrike и Chegg, также недавно объявили о сокращениях, напрямую объясняя ИИ перестройкой структуры спроса на персонал.
Масштаб увольнений: Более 4 000 человек, что составляет почти 50% от общей мировой рабочей силы (10 205)
Количество сотрудников после увольнений: Менее 6 000 человек
Смета затрат на реструктуризацию: Примерно от 4,5 миллиарда до 500 миллионов долларов США (выходное пособие, льготы для сотрудников и расходы на неденежное право собственности на акции)
Большинство расходов на реструктуризацию: Ожидается, что подтверждение будет сосредоточено в первом квартале 2026 года
Реакция цены акций: Торговля после рабочего времени выросла более чем на 24%
Block опубликовала финансовые результаты за четвёртый квартал одновременно с объявлением об увольнениях. Согласно данным Лондонской фондовой биржи (LSEG), скорректированная прибыль на акцию (EPS) за четвертый квартал составила $0,65, что соответствует ожиданиям аналитиков; Выручка за четвертый квартал составила 62,5 миллиарда долларов, что немного превышает оценки аналитиков в 62,4 миллиарда долларов; Валовая прибыль достигла 28,7 миллиарда долларов, что на 24% больше по сравнению с прошлым годом.
Что касается годового прогноза, Block ожидает скорректированную прибыль на прибыль в размере $3,66 за весь 2026 год, значительно превышая предыдущие ожидания аналитиков в $3,22. Лучшее, чем ожидалось, отчет о прибыли и стратегическая ясность активной реструктуризации AI совместно вызвали сильную реакцию на цены акций после работы.
Финансовый директор Амрита Ахуджа подчеркнула, что сокращения происходят в то время, когда бизнес ускоряется, поскольку Блок видит возможность использовать ИИ для автоматизации работы и поддержания более быстрых темпов роста с небольшой, но элитной командой.
Логика увольнений Блока заключается в сокращении персонала за счёт автоматизации ИИ для более быстрого роста с меньшими, но более эффективными командами. Тем временем отчет о прибыли за четвертый квартал превзошел ожидания, а годовой прогноз по EPS был значительно повышен до $3,66 (выше ожиданий аналитиков в $3,22), что стало двумя положительными факторами, которые побудили инвесторов пересмотреть долгосрочную прибыльность компании.
Генеральный директор Джек Дорси ясно дал понять, что суть этой реструктуризации — автоматизация большего количества работы с помощью инструментов ИИ, стимулируя рост бизнеса с небольшой, но талантливой командой. Он прогнозирует, что в следующем году отрасль проведёт аналогичные структурные корректировки, указывая на то, что Блок определяет повышение эффективности ИИ как основной путь к следующему этапу долгосрочного роста.
Блок ожидает понести примерно от 4,5 миллиарда до 500 миллионов долларов расходов на реструктуризацию в результате этого сокращения, в основном включая выходные пособия, льготы для сотрудников и неденежные расходы, связанные с вестингом акций, большинство из которых, как ожидается, будут признаны в первом квартале 2026 года.