As ações da Intel sobem 8,6%, e as demissões na DCG aumentam o foco em mais mudanças

As ações da Intel dispararam 8,6% em 21 de julho depois que a empresa confirmou que fará cortes de vagas e reorganizará a estrutura organizacional na unidade de negócios de grupo de datacenters (DCG) central. Neste ano, as ações da Intel já subiram mais de 1 vez. Em comunicado oficial, a Intel afirmou: “Como parte de uma estratégia geral para deixar a empresa mais focada e eficiente, a DCG está ajustando sua organização para garantir o correto posicionamento de cargos e habilidades, posicionando este negócio para o sucesso no longo prazo.”

Comunicado oficial da Intel sobre demissões na DCG: explicação sobre reorganização

O comunicado oficial da Intel aponta que as demissões na DCG fazem parte de “uma estratégia geral para deixar a empresa mais focada e eficiente”, com o objetivo de “garantir o correto posicionamento de cargos e habilidades, posicionando este negócio para o crescimento no longo prazo”. O cronograma de demissões da Intel nos últimos três anos é o seguinte:

2022 (pico): mais de 130.000 funcionários

Final de março de 2026: cerca de 83.200 funcionários

Acumulado em mais de três anos: corte de quase 40% do quadro de funcionários

A leitura do mercado sobre as demissões da Intel não é mais “notícia ruim”, e sim um sinal de que “Chen Luwu continua executando a transformação com seriedade”, enquanto investidores se preocupam mais em saber se existe lógica estratégica clara por trás das demissões.

Enquadramento dos negócios Xeon da DCG da Intel: IA para inferência, não para acelerar treinamento

Os processadores da série Xeon da DCG da Intel têm como foco principal “inferência” (executar softwares de IA existentes), e não “treinamento” (criar grandes modelos de linguagem).

A DCG vem impulsionando a recuperação da receita total da Intel, porque a demanda por datacenters de IA por processadores de uso geral segue em alta, e os Xeon estão assumindo um papel cada vez mais importante em cenários de execução de softwares de IA. Porém, a demanda central para treinar modelos de IA depende de chips aceleradores. A ausência da Intel nesse mercado significa que ela colheu um bônus de IA menor do que o resto do mercado imagina.

Comparativo da Intel com a Nvidia no mercado de treinamento de IA: ausência de uma geração inteira de chips aceleradores

Até agora, a Intel ainda não lançou chips aceleradores que liderem o fluxo de treinamento de modelos de IA, enquanto a Nvidia domina esse mercado desde o início da febre de IA generativa. Isso não é apenas atraso de produto; trata-se da ausência de toda uma geração no mercado. Por isso, a Nvidia absorveu dezenas de bilhões de dólares em receitas de capacidade de treinamento que poderiam pertencer à Intel.

A perda no mercado de chips aceleradores também significa que a Intel perdeu o ecossistema de software (representado pelo CUDA) e os hábitos dos desenvolvedores que se formam em torno de chips de treinamento. Assim que isso se estabelece, não é possível recuperar apenas reduzindo custos. No momento, o papel da Intel na camada de poder de computação em IA é “CPU que executa software de IA”, e não “um acelerador para treinar o próximo grande modelo de linguagem”.

Expectativa para o relatório do 2T em 23 de julho: EPS US$ 0,22 e receita US$ 14,45 bilhões

O relatório do 2T de 2026 da Intel está programado para ser divulgado após o fechamento do pregão em 23 de julho de 2026. As expectativas do consenso de Wall Street são as seguintes: EPS ajustado de cerca de US$ 0,22 (prejuízo de US$ 0,10 no mesmo período do ano passado) e receita de cerca de US$ 14,45 bilhões (US$ 12,86 bilhões no mesmo período do ano passado). Se os resultados forem iguais ou superarem as expectativas, o mercado verá a confirmação de que a estratégia de foco realmente se converteu em lucro; se as demissões na DCG forem principalmente para reduzir custos, e não para avanços no negócio, o mercado vai avaliar com mais profundidade os motores de crescimento da próxima etapa.

Perguntas frequentes

Qual é o fator de gatilho direto para as ações da Intel subirem 8,6% em 22 de julho?

Em 22 de julho (terça-feira), a Intel anunciou que vai cortar vagas e reorganizar a estrutura organizacional no grupo de negócios de datacenters (DCG). A explicação oficial foi “garantir o correto posicionamento de cargos e habilidades para posicionar o sucesso do negócio no longo prazo”. O mercado interpretou isso como um sinal de que o CEO Chen Luwu está focado em acompanhar o progresso da transformação, e as ações da Intel então dispararam 8,6%.

Qual foi o tamanho das demissões da Intel nos últimos três anos?

O número de funcionários da Intel saiu do pico de mais de 130.000 em 2022 e foi reduzido para cerca de 83.200 até o fim de março de 2026. Em mais de três anos, foram cortados quase 40% do quadro. As demissões na DCG desta vez fazem parte de uma série de cortes já divulgados; o número exato ainda não foi revelado.

Quando a Intel divulgará o relatório do 2T de 2026, e quais são as expectativas do mercado?

O relatório do 2T de 2026 da Intel está programado para ser divulgado após o fechamento do pregão em 23 de julho de 2026. As expectativas do consenso de Wall Street são de EPS ajustado em torno de US$ 0,22 (prejuízo de US$ 0,10 no mesmo período do ano passado) e receita em torno de US$ 14,45 bilhões (US$ 12,86 bilhões no mesmo período do ano passado).