Saham Samsung Electronics: Para Eksekutif Menerima Hibah LTI Senilai 288,22 miliar Won

Eksekutif Samsung Electronics menerima hibah saham treasury sebagai kompensasi insentif jangka panjang, menurut pengungkapan 21 Juli dalam sistem pengarsipan elektronik Financial Supervisory Service. Perusahaan mendistribusikan 1.132.477 saham biasa kepada 928 eksekutif dan karyawan sebagai pembayaran Long-Term Incentive (LTI), senilai sekitar 288,22 miliar won berdasarkan harga hibah per saham sebesar 254.500 won. CEO dan Kepala Divisi Device Experience (DX) Roh Tae-moon menerima alokasi terbesar sebanyak 22.678 saham, setara dengan sekitar 5,77 miliar won. Program LTI berbasis saham, yang diperkenalkan tahun lalu untuk memperkuat akuntabilitas eksekutif dan mendorong kinerja jangka panjang, menggantikan sebagian pembayaran insentif yang sebelumnya hanya berbasis kas.

Samsung Electronics Mendistribusikan Saham LTI kepada 928 Eksekutif

Samsung Electronics [005930] mendistribusikan 1.132.477 saham biasa kepada 928 eksekutif dan karyawan melalui program LTI-nya. Harga hibah per saham ditetapkan pada 254.500 won, menghasilkan nilai distribusi total sekitar 288,22 miliar won.

CEO Roh Tae-moon menerima 22.678 saham, alokasi tertinggi di antara manajemen senior, senilai sekitar 5,77 miliar won pada harga hibah. Wakil Ketua dan Kepala Divisi Device Solutions (DS) Jeon Young-hyun menerima 10.469 saham, setara sekitar 2,66 miliar won. Wakil Ketua Chung Hyun-ho menerima 13.419 saham, bernilai sekitar 3,41 miliar won.

Kepala Business Support Office Park Hak-kyu menerima 9.819 saham senilai sekitar 2,5 miliar won. Presiden Strategi Manajemen Divisi DS Kim Yong-kwan menerima 9.990 saham, setara sekitar 2,54 miliar won.

Struktur Program LTI Samsung dan Metode Perhitungan

Samsung Electronics mengumumkan pada 13 Juli bahwa pihaknya akan melepas 1.132.477 saham treasury untuk memperkuat akuntabilitas eksekutif dan mendorong penciptaan kinerja jangka panjang. Jumlah pelepasan yang diumumkan awalnya adalah 322,756 miliar won, dihitung menggunakan harga penutupan hari perdagangan sebelumnya sebesar 285.000 won sebelum resolusi dewan. Harga hibah aktual ditetapkan pada 254.500 won, sehingga menghasilkan nilai distribusi akhir sekitar 288,2 miliar won.

Perusahaan menilai eksekutif yang telah menjabat selama tiga tahun atau lebih berdasarkan kinerja bisnis tiga tahun sebelumnya. LTI ditetapkan sebesar 0–300% dari rata-rata gaji tahunan dan dibayarkan selama tiga tahun berikutnya.

Samsung Electronics memperkenalkan sistem LTI berbasis saham tahun lalu untuk meningkatkan akuntabilitas eksekutif dan nilai bagi pemegang saham, dengan mengonversi sebagian pembayaran LTI yang sebelumnya hanya berbasis kas menjadi saham perusahaan. Pada hibah saham pertama tahun lalu, 622 eksekutif menerima total 51,36 miliar won. Tahun ini, jumlah penerima meningkat menjadi 928, dan ditambah dengan apresiasi harga saham yang signifikan, skala distribusi total berkembang lebih dari lima kali dibanding tahun lalu.

FAQ

Apa yang didistribusikan Samsung Electronics kepada eksekutif pada 21 Juli?

Samsung Electronics mendistribusikan 1.132.477 saham biasa kepada 928 eksekutif dan karyawan sebagai pembayaran Long-Term Incentive (LTI). Distribusi tersebut dinilai sekitar 288,22 miliar won berdasarkan harga hibah per saham 254.500 won. CEO Roh Tae-moon menerima alokasi terbesar sebanyak 22.678 saham.

Bagaimana Samsung Electronics menghitung pembayaran Long-Term Incentive?

Samsung Electronics menilai eksekutif yang telah menjabat selama tiga tahun atau lebih berdasarkan kinerja bisnis tiga tahun sebelumnya. LTI ditetapkan sebesar 0–300% dari rata-rata gaji tahunan dan dibayarkan selama tiga tahun berikutnya. Perusahaan memperkenalkan pembayaran LTI berbasis saham tahun lalu, dengan mengonversi sebagian insentif yang sebelumnya hanya berbasis kas menjadi saham perusahaan.