大多数人在2026年会花时间提升自己的工作能力。

少数人会花时间让他们的工作变得无关紧要。
不是因为他们更聪明。
因为他们问了一个不同的问题。
不是我怎么做得更好。
而是为什么人类还在做这件事。
这个问题比你简历上的任何技能都更有价值。
不断提出这个问题并据此行动的人，是他们走进的每个房间里最有价值的人。
不是因为他们取代了别人。
而是因为他们让人们有空去做那些真正需要人类的事情。
今年搞明白这个的人，2027年就不会再找工作了。
他们会拒绝各种邀请。