如果模型是正確的，未來持久的工作不會是監控人工智慧系統或提示工程師。那些是自動化領域的過渡角色。持久的工作將在關係領域，人在其中的元素本身就是產品。

一些已經存在並在成長：護士、治療師、教師、精品健身教練、私人廚師、訂製裁縫、手工釀酒師、現場表演者、靈性導師、育兒工作者，以及各種款待和照護工作。其他則正在出現：體驗設計師、人機協作藝術家、來源認證員、社區策展人。許多還未被發明，就像今天人們從事的十個工作中有六個在1940年還不存在一樣。
我最常聽到的反對意見是：但不是每個人都具有創造力，也不是每個人都會成為藝術家。“我認為這誤解了所提出的問題。你不需要成為畢卡索。你需要成為那個參與其中，使產品感覺像是為某人、由某人製作的人。結構變革的經濟學告訴我們，當技術使某種生產變得便宜時，經濟不會崩潰。它會轉型。它會轉向那些技術無法變得便宜的事物。對於人工智慧來說，這些正是人類參與具有固有、不可取代價值的領域。**