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最近看到一個有意思的現象。一家香港的穩定幣支付公司RedotPay正在籌備美國IPO，估值目標超過40億美元，但同時卻在經歷人事動蕩。過去一年裡至少有五位高管離職，任期都不到12個月，合規負責人甚至換過兩次，現在還沒有首席財務官就在推進上市，這在傳統金融領域幾乎不可想像。
不過從融資角度看，RedotPay的成績確實不俗。去年他們連續完成了兩輪融資，總額超過1.5億美元，背後的投資方包括某知名加密交易所的風投部門和Circle等機構。現在又在洽談新一輪融資，金額最高1.5億美元，這說明市場對穩定幣支付這個賽道還是很看好的。
更能說明問題的是他們的業績數據。去年12月，RedotPay的年化支付量突破了100億美元，同比翻倍增長，收入達到1.58億美元，用戶超過600萬，覆蓋100多個國家。這些數字表明穩定幣在跨境支付領域的應用正在加速，RedotPay在這個細分市場的滲透力也相當可觀。
從融資到業績都在高速增長，但高管頻繁變動這件事還是有點讓人擔心。IPO前的人事穩定性通常會被投資者和監管機構重點關注，RedotPay需要在上市前把這個問題理順。不過從穩定幣支付的大趨勢看，這個賽道的機會還是很大的，值得持續關注。