2019 年度最佳股息股揭示的收入投資洞察

隨著投資者回顧2019年的市場格局,檢視表現卓越的分紅股票為收入導向的投資組合提供了寶貴的教訓。這些領先的表現者並非偶然選擇,它們符合嚴格的標準,並展示了不同部門如何同時提供增長和穩定的收入來源。

選擇標準:使這些分紅股票脫穎而出的原因

為了識別2019年最佳的分紅股票,採用了一個特定的框架。公司必須是市值超過100億美元的大型公司,並在年末提供至少3%的股息收益率。這一雙重要求平衡了成熟公司的穩定性與有意義的收入生成。在前10名表現者中,九家在過去12個月內顯示出盈利能力,只有西部數位公司是例外。結果顯示,當分紅股票結合了規模、收入和增長潛力時,隨之而來的便是卓越的回報。

表現領導者:全面排名

排名 公司 市值 股息收益率 2019年回報
1 卡萊爾集團 (CG) 109億美元 4.3% 117%
2 亞波羅全球管理公司 (APO) 192億美元 4.2% 107%
3 黑石集團 (BX) 670億美元 3.5% 96.3%
4 西部數位公司 (WDC) 189億美元 3.1% 77.1%
5 希捷科技 (STX) 153億美元 4.3% 62.1%
6 移動電信系統 (MBT) 93億美元 8.7% 61.2%
7 TC能源 (TRP) 494億美元 4.4% 56.3%
8 菲利普66合夥公司 (PSXP) 144億美元 5.6% 56.2%
9 南方公司 (SO) 659億美元 4% 51.7%
10 布魯克菲爾德基礎設施合夥公司 (BIP) 148億美元 4% 51.4%

投資管理公司主導前列位置

2019年是一個股票和替代投資的豐收年,投資管理公司在分紅股票中佔據領先地位是合乎邏輯的。卡萊爾集團、亞波羅全球管理公司和黑石集團分別佔據前三名,每家公司在私募股權、實體資產和信用市場中都占有一席之地。這些公司為富裕家庭、養老基金、主權財富基金、大學捐贈基金、基金會和公司管理資本。

這些業務的規模令人印象深刻。在第三季度末,卡萊爾管理了2220億美元的資產,亞波羅管理了3230億美元,而黑石則管理了5540億美元,年同比增長了21%。華爾街分析師預測這三家公司將實現穩定的盈利增長,卡萊爾預計在未來五年內實現15.8%的年化增長。這一展望有助於解釋為什麼資產管理領域的分紅股票吸引了如此強勁的投資者興趣。

科技部門進入分紅股票組合

科技部門在2019年的表現者中佔據了三個位置,位於第四至第六位。西部數位和希捷科技,兩家數據存儲專家,共同主導了硬碟市場,並服務於企業和消費者市場。西部數位在多個知名品牌下運營,包括其本名、SanDisk和G-Technology,而希捷則以互補的解決方案服務相似的市場。

這組科技三人組中意外的成員是移動電信系統 (MTS),俄羅斯首屈一指的電信和數字服務運營商。憑藉8.7%的股息收益率,MTS示範了某些分紅股票如何提供超額收入,但卻伴隨著權衡。高收益股票通常承擔更大的波動性和風險。MTS的表現說明了這一動態:儘管2019年表現優異,該公司在整個2010年代的回報僅為1.9%,這表明近期的成功並不保證長期的超越表現。

能源與基礎設施:穩定性與增長的融合

兩家專注於能源的實體展示了基礎設施導向的分紅股票如何吸引2019年尋求收入和適度資本增值的投資者。TC能源在加拿大、美國和墨西哥運營著一個廣泛的天然氣和原油管道、儲存設施和發電資產網絡。值得注意的是,該公司已連續19年增長其股息,這證明了其商業模式的可靠性。

菲利普66合夥公司作為一個主有限合夥(MLP)成立,旨在擁有和運營基於費用的原油、精煉石油產品和天然氣液體管道及相關的中游資產。這一結構和業務焦點解釋了為何具有能源基礎設施曝光的分紅股票在2019年吸引了持續的投資者資本。

公用事業:分紅股票的傳統基礎

名單的最後有兩家公用事業公司——這個部門與支付股息的股票投資同義。南方公司按市值計算是美國第五大公用事業,並在三個南方州運營電力公用事業,還在四個州運營天然氣公用事業,以及包括發電公司、分佈式能源基礎設施業務和電信服務在內的相關業務。與TC能源一樣,南方公司已連續19年提高其股息。

布魯克菲爾德基礎設施合夥公司是全球最大的基礎設施網絡運營商之一,促進能源、水、貨物、乘客和數據在關鍵全球網絡中的流動和儲存。該公司已連續12年增長股息,布魯克菲爾德基礎設施示範了圍繞基本基礎設施結構的分紅股票如何提供持續的回報和可靠的收入。

這些分紅股票在多個部門的2019年表現強調了一個基本的投資原則:結合穩固的商業基礎、有意義的收入收益和接觸增長的長期趨勢,為尋求穩定性和增值的投資者創造了引人注目的機會。

查看原文
此頁面可能包含第三方內容,僅供參考(非陳述或保證),不應被視為 Gate 認可其觀點表述,也不得被視為財務或專業建議。詳見聲明
  • 打賞
  • 留言
  • 轉發
  • 分享
留言
請輸入留言內容
請輸入留言內容
暫無留言