Gate News новини, у 2026 році, американський ринок зайнятості подає найсуворіші попереджувальні сигнали з часу пандемії. За даними The Kobeissi Letter, у лютому кількість відкритих державних вакансій зменшилася на 51 тис. до 701 тис., що стало другим найнижчим показником з грудня 2020 року; порівняно з максимумом 2022 року сукупне падіння перевищило 520 тис., і показник уже повернувся в інтервал, що був до пандемії.
Якщо розглядати детальніше, кількість відкритих вакансій у федеральному уряді знизилася до 89 тис., що наближається до найнижчих рівнів за останнє десятиліття. Одночасно ставка найму впала до 1,4%, перебуваючи на найнижчій позначці за близько шести років, що свідчить про помітне скорочення потреби державного сектору в працівниках і ослаблення здатності залучати робочу силу.
Приватний сектор також відчуває тиск, і масштабні звільнення тривають. Oracle у кінці березня скоротила приблизно 30 тис. посад, Amazon на початку року прибрав 16 тис. робочих місць, а Block також скоротила понад 4000 співробітників. Хвиля звільнень у поєднанні зі сповільненням найму додатково розбалансовує структуру попиту та пропозиції на ринку праці.
Попередні індикатори також надсилають негативні сигнали. Опитування The Conference Board показує, що лише 27,3% споживачів вважають, що «роботи достатньо», що значно нижче рівня приблизно 55% у 2022 році; 21,5% респондентів вважають, що «знайти роботу важко», що суттєво перевищує історичне середнє. Різниця між цими двома показниками скоротилася до 5,8 відсоткового пункту, що є найнижчим рівнем з початку пандемії.
Історичний досвід свідчить, що цей індикатор часто випереджає зміни рівня безробіття та неодноразово до початку економічних спадів демонструє подібні значення. Одночасне погіршення кількох показників означає, що ринок праці США може перейти до нового низхідного циклу.
Ринок уважно стежить за найближчим оприлюдненням березневого звіту про зайнятість, щоб визначити, чи теперішня слабкість є тимчасовими коливаннями, чи це глибші структурні корекції. На тлі зростання макроекономічної невизначеності зміни на ринку праці впливатимуть на логіку ціноутворення ризикових активів, зокрема біткоїна.