Osstem Implant заперечує примусові звільнення на тлі заяв про реструктуризацію
Osstem Implant, компанія, яку придбала MBK Partners, опинилася в центрі суперечки щодо реструктуризації: працівники стверджують, що переведення на інші посади фактично дорівнюють примусовим звільненням. Компанія та її акціонери — MBK Partners і UCK Partners — заперечують звинувачення, заявляючи, що йдеться про стандартні покращення організаційної ефективності для майбутнього зростання. Спір виник на тлі триваючої критики стратегій скорочення витрат приватних інвестиційних фондів (PEF) після інциденту Homeplus.
Як повідомляє індустрія фінансових інвестицій 25-го числа, Osstem Implant нещодавно припинила певним працівникам виконання їхніх поточних посадових функцій під час реструктуризації бізнесу та організаційних змін, запропонувавши їм знайти нові ролі або пройти перехідне навчання. Конкретну кількість працівників, яких це стосується, не розкрили, але деякі працівники стверджують, що такі дії є де-факто примусовими звільненнями. Також з’явилися повідомлення, що вагітних співробітниць і тих, хто повернувся після батьківської відпустки, виключили з їхніх попередніх посад.
Компанія у відповідь заявила, що це не звільнення, а перегрупування бізнес-структури та організаційна оптимізація для реагування на швидко мінливі умови глобального ринку. Osstem Implant повідомила, що перерозподіляє персонал із певних бізнес-підрозділів на ключові функції, зокрема планування програмного забезпечення, IT, логістику та продажі, паралельно працюючи програмами перехідного навчання й підвищення компетенцій для підтримки працівників у процесі зміни посад.
Щодо закидів про тиск із приводу примусової відставки компанія це заперечила, заявивши, що пріоритетом є врахування пропозицій працівників і підтримка їхніх переходів на нові посади. Компанія підкреслила, що жодних недоліків не застосували до вагітних співробітниць або тих, хто повернувся після батьківської відпустки, і що всі закони про захист під час вагітності суворо виконуються. Зменшення чисельності персоналу в останній період, за позицією компанії, стало наслідком коригування нового найму та природної плинності кадрів, а не навмисного скорочення робочої сили.
Акціонери підтримали менеджмент. MBK Partners, UCK Partners і голова Чхве Кю-ок заявили, що повністю підтримують сталий розвиток компанії та посилення глобальної конкурентоспроможності, назвавши організаційні й операційні заходи з підвищення ефективності необхідною діловою діяльністю для забезпечення майбутніх драйверів зростання та просування до глобального лідерства.
Акціонери додали, що цілком довіряють і підтримують зусилля чинного менеджменту щодо підвищення корпоративної вартості, наголосивши, що твердження про шкоду для осіб, які мають право на захист під час вагітності, є неправдивими, а всі процедури управління персоналом і організацією здійснюються законно та справедливо відповідно до відповідних законів.
Osstem Implant добровільно виключилася з лістингу після того, як консорціум MBK Partners—UCK Partners у 2023 році отримав права на управління, інвестувавши приблизно 2,5 трильйона вон.
Macquarie запускає публічну оферту на Gabia на 627,6 млрд вон
Глобальний PEF Macquarie Asset Management набуває права на управління KOSDAQ-лістинговою компанією Gabia та проводить процедуру добровільного делістингу через публічну тендерну пропозицію.
DCK Investment, SPC, створена Macquarie, підписала угоду про купівлю акцій (SPA) для придбання 24,4% частки у мажоритарного акціонера співголови Кім Хонґ-гука та пов’язаних осіб приблизно за 157 млрд вон. Далі компанія здійснить публічну тендерну оферту на решту 73,1% акцій у вільному обігу за ціною 48 000 вон за акцію до 17 вересня. Якщо мінімум 24,3% відповість, тендер буде успішним; якщо буде запропонований максимальний обсяг, Macquarie отримає 97,4% акцій Gabia та добиватиметься добровільного делістингу.
Тендерна ціна відображає приблизно 41,6% премії до ціни закриття попереднього торгового дня, а масштаб угоди сягне до 627,6 млрд вон.
Угода з’явилася на тлі того, що активістський фонд Align Partners продовжував акціонерні дії, вимагаючи покращень структури подвійного лістингу. Спостерігачі вважають, що Macquarie відіграє роль «білого лицаря» для засновницьких акціонерів. Співголова Кім Хонґ-гук та інші реінвестуватимуть виручку (без податків) від продажу частки до SPC, щоб викупити акції, зберігаючи часткові права на висунення до ради директорів і продовжуючи спільне управління з Macquarie після делістингу.
Дискусії точаться навколо процесу тендеру. Align Partners і базований у США Merry Capital поставили питання, чи рада директорів Gabia незалежно та справедливо розглянула угоду за переглянутими положеннями Комерційного акту про фідуціарні обов’язки директорів перед акціонерами, посилаючись на можливі конфлікти інтересів між контролюючими та міноритарними акціонерами. Вони підкреслили, що процесуальна легітимність критично важлива, з огляду на те, що засновницькі акціонери зберігають права на управління через реінвестування після тендеру.
Macquarie відповіла, що ціна 48 000 вон повністю відображає історичні ціни акцій, премії за порівнюваними кейсами, оцінки компаній-партнерів і ціну в рамках SPA, описавши її як ціну, яка дає змістовні премії та чіткі можливості ліквідності для всіх акціонерів. Align у свою чергу заявив, що ключові проблеми — це не сама ціна, а процедурні кроки та роль ради; водночас підкреслив необхідність процедурного перегляду в інтересах усіх акціонерів для підвищення довіри на ринку.
Рада операторів PEF планує запуск офіційної асоціації
Рада операторів PEF, до складу якої входять вітчизняні оператори приватних інвестиційних фондів, планує запуск офіційної асоціації. Перехід має на меті посилити представництво індустрії та розширити функції реагування на політику й зовнішніх комунікацій.
Рада провела чергові загальні збори та вирішила завершити порядок денний щодо перетворення асоціації на позачергових загальних зборах у наступному місяці. Після голосування членів офіційна асоціація стартує у жовтні з обранням нового голови. Зараз у ради приблизно 90 членських компаній, а права голосу розподіляються диференційовано залежно від AUM (активів під управлінням).
Також привертає увагу вибір першого голови. За традицією наступним кандидатом був би Хюн Синґ-юн, CEO StoneBridge Capital, але, як повідомляється, розглядають призначення представника старшого рівня в індустрії на посаду першого голови через символічне значення запуску асоціації. Нинішній голова ради Парк Бьонґ-ґун, CEO Daishin Private Equity (PE), обіймає посаду до жовтня.
Рада також готує операційну базу перед запуском асоціації. Вона поступово підвищувала членські внески, щоб забезпечити фінансування повноцінної роботи організації на постійній основі; щорічні внески для великих операторів із AUM понад 1 трильйон вон, за повідомленнями, сягають приблизно 50 млн вон.
Паралельно рада прискорює розширення складу. На чергових загальних зборах Metistone Equity Partners і DJ&Lee Investment Partners приєдналися як нові члени. Після Weltoosi Investment торік рада продовжує залучати нових учасників, щоб розширювати свою базу як організація-репрезентант індустрії.
Поширені запитання
Які заходи реструктуризації запровадила Osstem Implant?
Osstem Implant припинила певним працівникам виконання їхніх поточних посадових функцій під час реструктуризації бізнесу, запропонувавши їм знайти нові ролі або пройти перехідне навчання. Компанія заявила, що перерозподіляє персонал на ключові функції, зокрема планування програмного забезпечення, IT, логістику та продажі, одночасно працюючи програмами перехідного навчання.
Яка ціна тендерної оферти Macquarie на акції Gabia?
Macquarie пропонує 48 000 вон за акцію для акцій у вільному обігу Gabia, що становить приблизно 41,6% премії до ціни закриття попереднього торгового дня. Максимальний масштаб операції сягає 627,6 млрд вон, якщо будуть придбані всі виставлені на тендер акції.
