Центральний банк Аргентини дозволив виплату зарплат у USD згідно з Розпорядженням A 8460

Центральний банк Аргентини в п’ятницю видав Комунікацію A 8460, якою зобов’язав приватні банки обробляти зарплатні виплати в доларах США. Документ із назвою «Заощадження, зарплатні та спеціальні рахунки. Коригування» вимагає від фінансових установ додати USD як прийнятну валюту для зарахування та зняття зарплатних коштів. Політика ґрунтується на Законі про модернізацію праці, який дозволив виплату заробітної плати у валюті, відмінній від національної, і орієнтований на компанії, що заробляють у доларах, зокрема експортерів сировинних товарів та компанії з розробки програмного забезпечення, які раніше виплачували працівникам зарплати неофіційно через закордонні рахунки.

Центральна банківська директива зобов’язує грошову інфраструктуру для виплат у USD

Комунікація A 8460 вимагає від приватних банків і фінансових установ включити долар США як прийнятну валюту для внесення коштів на зарплатні рахунки. Директива визначає, що установи мають приймати та підтримувати операції із внесенням і зняттям коштів у USD, щоб обслуговувати клієнтів, які користуються цією опцією. Банки зобов’язані надавати ці послуги безоплатно згідно з документом.

У повідомленні центрального банку зазначено, що установи мають «включити долар США як прийнятну валюту для внесення коштів на “Зарплатний рахунок”, передбачений у пункті 2.1 консолідованого тексту щодо Заощаджень, зарплатних та спеціальних рахунків». Політика базується на Законі про модернізацію праці, який раніше дозволяв виплату та збирання зарплати у валюті, відмінній від національної, але виключав цифрові гаманці.

Компанії, що заробляють у доларах, отримують офіційний шлях на тлі недовіри до банків

Компанії, які здатні скористатися цією політикою, — це ті, що отримують виплати в доларах, зокрема експортери сировинних товарів, компанії з розробки програмного забезпечення, а також фірми цифрового дизайну та маркетингу. Більшість із цих компаній уже виплачували працівникам зарплати в доларах неофіційно через закордонні рахунки або іншими способами, як зазначає джерело.

Підприємства, які не отримують виплати в доларах, навряд чи платитимуть у іноземній валюті, доки вони юридично обмежені в доступі до офіційного ринку Форекс. Валюта виплати має бути погоджена між роботодавцем і працівником. Прийняття залежить від готовності працівників отримувати виплати через національні банки з огляду на історичну недовіру, пов’язану з обмеженням на зняття готівки, встановленим у 2001 році неофіційно, яке називали «corralito».

Поширені запитання

Що Центральний банк Аргентини дозволив у п’ятницю?
Центральний банк у п’ятницю випустив Комунікацію A 8460, якою зобов’язав приватні банки обробляти зарплатні виплати в доларах США, включивши USD як прийнятну валюту для внесення та зняття коштів на зарплатних рахунках.

Які компанії можуть виплачувати зарплату в доларах за цією політикою?
Компанії, які отримують виплати в доларах, можуть скористатися цією політикою, зокрема експортери сировинних товарів, компанії з розробки програмного забезпечення, а також фірми цифрового дизайну та маркетингу, які раніше виплачували працівникам зарплати неофіційно через закордонні рахунки.