Busha, uma empresa pan-africana de serviços financeiros, e a Women in DeFi lançaram uma parceria estratégica durante a Women in DeFi Summit 2026 em Lagos. A colaboração expande oportunidades para mulheres que buscam carreiras em tecnologia, Web3 e finanças digitais em toda a África. A parceria aborda a lacuna entre a formação de graduadas em STEM na África e a participação no mercado de trabalho, já que as mulheres representam aproximadamente 47% dos graduados em STEM no continente, mas ocupam apenas entre 23% e 30% dos cargos de tecnologia, de acordo com o relatório de 2025 da McKinsey sobre paridade de gênero na tecnologia africana. O programa de bolsas para laptops, primeira iniciativa da parceria, premiou cinco jovens mulheres com laptops para apoiar sua educação, desenvolvimento profissional e objetivos empreendedores, como parte de esforços mais amplos para equipar mulheres com habilidades digitais, alfabetização financeira e acesso a oportunidades tecnológicas emergentes.
A Busha fornece infraestrutura financeira que permite que indivíduos e empresas economizem, invistam, negociem ativos digitais, façam pagamentos transfronteiriços e gerenciem operações financeiras baseadas em stablecoins. A empresa opera na Nigéria, Quênia e Reino Unido e detém a distinção de ser a primeira exchange de ativos digitais licenciada pela Comissão de Valores Mobiliários (SEC) da Nigéria. A Women in DeFi foca em promover a participação feminina em blockchain e finanças descentralizadas por meio de educação, mentoria, desenvolvimento de liderança e iniciativas de construção de comunidade projetadas para preparar mulheres para carreiras em todo o ecossistema Web3 global.
Graduadas em STEM na África Enfrentam Lacuna de Participação no Mercado de Trabalho em Tecnologia
A África continua a produzir um dos maiores contingentes de graduadas em STEM do mundo, enquanto enfrenta disparidades significativas na participação no mercado de trabalho. De acordo com o relatório de 2025 da McKinsey sobre paridade de gênero na tecnologia africana, as mulheres representam aproximadamente 47% dos graduados em STEM no continente, mas ocupam apenas entre 23% e 30% dos cargos de tecnologia, destacando a lacuna entre a formação educacional e as oportunidades de emprego.
A Busha e a Women in DeFi afirmaram que a colaboração visa preencher essa lacuna, fornecendo às mulheres acesso prático a educação, redes profissionais, mentoria, ferramentas financeiras e oportunidades de carreira necessárias para ter sucesso na economia digital.
Cinco Mulheres Recebem Bolsas para Laptops na Cúpula de Lagos
O programa de bolsas para laptops apoia cinco beneficiárias que já começaram a seguir carreiras em tecnologia, finanças digitais, design e outras indústrias em rápido crescimento. Uma das beneficiárias, Peace Toluwanimi Omosehin, que estuda farmácia, indicou que a bolsa lhe permitiria começar a se preparar para um futuro em farmácia informática, combinando saúde, tecnologia e análise de dados.
O programa de bolsas para laptops marca a primeira iniciativa de uma parceria mais ampla voltada a equipar mulheres com habilidades digitais, alfabetização financeira e maior acesso a oportunidades tecnológicas emergentes em toda a África.
Parceria Anuncia Programas de Educação e Finanças de Longo Prazo
Além da iniciativa de bolsas, a parceria introduzirá vários programas de longo prazo projetados para fortalecer a participação das mulheres no ecossistema tecnológico da África. As iniciativas planejadas incluem WiD Goes to School, um programa de extensão que promove carreiras em tecnologia, blockchain, inovação e finanças digitais entre jovens mulheres; um desafio de poupança de seis meses, alimentado pela plataforma de poupança da Busha, para incentivar hábitos financeiros mais sólidos; e um programa introdutório de educação em Web3 cobrindo tecnologia blockchain, finanças descentralizadas e outras oportunidades digitais emergentes.
A Busha afirmou que a colaboração está alinhada com seu compromisso mais amplo de construir um ecossistema financeiro e tecnológico mais inclusivo. A empresa observou que as mulheres atualmente representam aproximadamente 47% de sua força de trabalho, enquanto mais de 30% dos cargos de gestão são ocupados por mulheres, refletindo sua visão de que a liderança diversa contribui para uma inovação mais forte e melhor desempenho nos negócios.
Busha e Women in DeFi Declaram Metas da Parceria
Ngozi Okonye, Head de Brand e Comunicação da Busha, disse que a empresa acreditava que a economia digital da África dependeria dos investimentos feitos em talentos hoje. Ela explicou que, embora muitas mulheres tenham ambição e capacidade para ter sucesso, o acesso a educação, tecnologia e oportunidades profissionais muitas vezes determina a participação. Ela acrescentou que a parceria com a Women in DeFi foi criada para criar caminhos práticos que permitissem que mais mulheres construíssem carreiras, lançassem negócios e contribuíssem para indústrias que impulsionam o futuro da África.
Sarah Idahosa, fundadora da Women in DeFi, disse que a organização via as mulheres como contribuidoras essenciais em todos os níveis da economia digital, incluindo como inovadoras, empreendedoras, construtoras e líderes. Ela afirmou que a missão da organização sem fins lucrativos tem sido reduzir a lacuna de gênero no Web3, fornecendo às mulheres o conhecimento, as habilidades e a confiança necessárias para ter sucesso, acrescentando que a parceria com a Busha expandiria esses esforços e apoiaria mais mulheres que buscam carreiras em tecnologia e finanças digitais.
Ambas as organizações disseram que aumentar a participação das mulheres em tecnologias emergentes será fundamental para construir uma economia digital mais forte, inclusiva e sustentável em toda a África, à medida que blockchain e finanças digitais continuam a transformar indústrias em todo o mundo.
FAQ
O que a Busha e a Women in DeFi anunciaram na Women in DeFi Summit 2026 em Lagos?
A Busha e a Women in DeFi anunciaram uma parceria estratégica para expandir oportunidades para mulheres que buscam carreiras em tecnologia, Web3 e finanças digitais em toda a África. A primeira iniciativa da parceria, um programa de bolsas para laptops, premiou cinco jovens mulheres com laptops para apoiar sua educação, desenvolvimento profissional e objetivos empreendedores.
Por que a África enfrenta uma lacuna entre graduadas em STEM e participação no mercado de trabalho em tecnologia?
De acordo com o relatório de 2025 da McKinsey sobre paridade de gênero na tecnologia africana, as mulheres representam aproximadamente 47% dos graduados em STEM no continente, mas ocupam apenas entre 23% e 30% dos cargos de tecnologia. A Busha e a Women in DeFi afirmaram que a colaboração visa preencher essa lacuna, fornecendo às mulheres acesso prático a educação, redes profissionais, mentoria, ferramentas financeiras e oportunidades de carreira necessárias para ter sucesso na economia digital.
Quais programas de longo prazo a parceria entre Busha e Women in DeFi introduzirá?
A parceria introduzirá WiD Goes to School, um programa de extensão que promove carreiras em tecnologia, blockchain, inovação e finanças digitais entre jovens mulheres; um desafio de poupança de seis meses, alimentado pela plataforma de poupança da Busha, para incentivar hábitos financeiros mais sólidos; e um programa introdutório de educação em Web3 cobrindo tecnologia blockchain, finanças descentralizadas e outras oportunidades digitais emergentes.
