DaBella Celebra Marco de Liderança com 100 Empregados a Entrar no Programa de Certificação de Liderança Maxwell

DaBella Celebra Marco de Liderança com 100 Funcionários a Entrar no Programa de Certificação em Liderança Maxwell

PR Newswire

AUSTIN, Texas, 6 de março de 2026

A empresa de melhorias domésticas mantém o compromisso de desenvolver líderes de dentro para fora

AUSTIN, Texas, 6 de março de 2026 /PRNewswire/ – Ao longo de 2025, a DaBella colocou 100 funcionários no Programa de Certificação em Liderança Maxwell, marcando um marco importante no compromisso contínuo da empresa de desenvolver líderes — e as pessoas que eles lideram — de dentro para fora.

A conquista reflete o investimento contínuo da DaBella no desenvolvimento de liderança em sua organização em crescimento. Conhecida por promover talentos internamente, a empresa tem priorizado criar oportunidades para que os funcionários ampliem sua capacidade de liderança e contribuam para o crescimento dos outros.

Desde a fundação da empresa em 2011, o CEO Donnie McMillan Jr. tem modelado o desenvolvimento de liderança em toda a organização usando os ensinamentos de John C. Maxwell, começando com As 21 Leis Irrefutáveis da Liderança — princípios que continuam a influenciar a cultura da empresa até hoje.

“O compromisso da DaBella em desenvolver 100 líderes certificados é um exemplo poderoso de como a construção intencional de cultura se manifesta na prática,” disse Mark Cole, CEO da Maxwell Leadership. “Como ensina John Maxwell, tudo depende da liderança — e esse nível de investimento demonstra um compromisso de longo prazo com o crescimento, responsabilidade e desenvolvimento de pessoas de dentro para fora.”

Por meio de sua parceria com a Maxwell Leadership, a DaBella oferece aos funcionários a oportunidade de ingressar no Programa de Certificação em Liderança Maxwell e seguir suas jornadas de desenvolvimento de liderança individual. Embora a certificação seja conquistada por cada participante individualmente e pertença a ele, a empresa permanece comprometida em fornecer recursos, suporte e oportunidades para os funcionários que desejam crescer como líderes.

“A liderança não é sobre um título. É sobre fazer as pessoas crescerem,” disse Luke Sorensen, Diretor de Engajamento Comunitário da DaBella. “Quando você investe em líderes e eles investem nos outros, isso cria um efeito cascata em toda a organização. Uma maré crescente realmente levanta todos os barcos, e nosso objetivo é simples — continuar desenvolvendo nossas pessoas para que se tornem as melhores versões de si mesmas e, por sua vez, desenvolvam as pessoas ao seu redor.”

A DaBella planeja continuar colocando líderes no Programa de Certificação em Liderança Maxwell como parte de sua estratégia mais ampla de desenvolvimento de liderança. Os líderes da empresa afirmam que a iniciativa apoia o crescimento a longo prazo ao fortalecer a comunicação, a responsabilidade e a capacidade de liderança em toda a organização.

Hoje, a DaBella atende proprietários de casas em 28 estados, através de mais de 65 filiais em todo o país, continuando a priorizar o desenvolvimento de liderança como um componente-chave de sua expansão e sucesso a longo prazo.

Para mais informações, visite www.dabella.us

Sobre a DaBella

Com sede no Texas e mais de 65 filiais em todo o país, a DaBella é uma empresa de melhorias domésticas orientada por valores, comprometida com a excelência operacional, o desenvolvimento de liderança e a entrega de soluções de alta qualidade para melhorias externas em residências. De propriedade e operação familiar desde 2011, a DaBella faz parcerias com fabricantes americanos para atender proprietários de casas nos Estados Unidos. Guiada por seus valores fundamentais — Lideramos, Cuidamos, Crescemos — a missão da empresa é simples: cuidar das famílias e cuidar das casas.

Veja o conteúdo original para baixar multimídia:https://www.prnewswire.com/news-releases/dabella-celebrates-leadership-milestone-with-100-employees-entering-maxwell-leadership-certification-program-302707100.html

FONTE DaBella