智谱、MiniMax dan DeepSeek ketiganya mengumumkan perombakan besar masing-masing pada sekitar bulan Juli. Saham serta tren valuasinya menunjukkan perbedaan yang mencolok. Sebagai pemimpin “saham model dasar skala global pertama,” Zhipu Tang Jie, setelah tercatat selama setengah tahun, melalui surat internal mengumumkan rencana “Touch High,” meminta tim untuk mengurangi tekanan target pencairan komersial dalam dua tahun ke depan, serta memusatkan sumber daya pada tugas jangka panjang, agent otonom, dan riset dasar untuk evolusi diri.
Rencana “Touch High” Tang Jie dari Zhipu: melemahkan pencairan komersial selama dua tahun, memusatkan tiga arah riset dasar
Sebagai pendiri perusahaan bahasa model skala besar pertama yang tercatat (02513-HK), Tang Jie mengumumkan rencana “Touch High” sekitar setengah tahun setelah listing. Ia menegaskan bahwa meskipun pasar memuji performa kapitalisasinya, tujuan Zhipu bukanlah insentif finansial jangka pendek, melainkan kembali ke riset dasar.
Menurut surat internal tersebut, rencana ini meminta tim untuk mengurangi tekanan pencairan komersial dalam dua tahun ke depan, dan memusatkan sumber daya inti pada tiga arah riset mutakhir berikut:
Tugas jangka panjang: memperkuat kemampuan perencanaan dan eksekusi model dalam tugas yang kompleks serta lintas periode
Agent otonom: mengembangkan arsitektur AI agent yang memiliki kemampuan mengambil keputusan secara mandiri
Evolusi diri: meneliti jalur teknis agar model dapat belajar secara mandiri dan melakukan iterasi peningkatan kemampuan
Tang Jie dalam suratnya menyatakan metodologinya adalah “hakikat, tidak intuitif, fokus,” dengan jelas menjauhkan riset ilmiah dari persaingan pasar jangka pendek.
Surat seluruh staf Yan Junjie dari MiniMax: pernyataan tanpa gaji, insentif saham 4%, dan dukungan ekosistem open source 1%
Yan Junjie, pendiri MiniMax, di tengah gejolak penarikan saham perusahaan yang cukup dalam, mengumumkan tiga langkah konkret melalui surat seluruh staf: sebelum perusahaan mencapai target AGI, tidak lagi mengambil gaji apa pun dari perusahaan; menyerahkan 4% saham miliknya sendiri untuk menginsentifkan tim inti; serta menggunakan 1% saham yang dimilikinya untuk mendukung pengembangan ekosistem open source.
Yan Junjie dalam suratnya menyatakan, bagi personel teknologi kunci yang memegang opsi, komitmen publik dari pendiri adalah salah satu faktor penting untuk menstabilkan semangat tim. Ketiga langkah di atas merupakan penyesuaian sukarela berdasarkan kepemilikan saham pribadi, bukan keputusan finansial di tingkat perusahaan.
Peralihan pendanaan Liang Wenfeng dari DeepSeek: valuasi melonjak ke 71 miliar dolar AS dalam sebulan
Liang Wenfeng menyelesaikan perombakan strategi besar untuk DeepSeek. Dari awal yang konsisten menolak pendanaan dan tidak terikat jadwal komersial, ia beralih ke pendanaan eksternal skala besar. Menurut pemberitaan media, valuasi DeepSeek melonjak menjadi 71 miliar dolar AS dalam sebulan. Rencana IPO juga disebut-sebut, namun jadwal listing yang tepat akan mengikuti pengumuman resmi.
Liang Wenfeng sekaligus memimpin pembangunan pusat data dan perluasan cadangan daya komputasi untuk DeepSeek. Penjelasan publik Liang Wenfeng atas peralihan strategi ini menunjukkan bahwa di bawah tekanan ganda berupa pembatasan daya komputasi dan persaingan teknologi global yang ketat, pendanaan eksternal telah menjadi jalur yang diperlukan untuk memperluas daya komputasi. Dengan jalur pelatihan model berbiaya riset yang relatif ringkas, DeepSeek sebelumnya sudah menarik perhatian luas di pasar internasional.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa yang secara spesifik dituntut oleh rencana “Touch High” Zhipu, dan berapa lama berlangsung?
Menurut surat internal Tang Jie, rencana “Touch High” meminta tim Zhipu melemahkan tekanan pencairan komersial dalam dua tahun ke depan, memusatkan sumber daya inti pada tiga arah riset dasar: tugas jangka panjang, agent otonom, dan evolusi diri. Waktu pengumuman rencana tersebut adalah sekitar setengah tahun setelah Zhipu (02513-HK) listing.
Apa syarat pemicu pernyataan tanpa gaji Yan Junjie, dan melibatkan berapa saham?
Menurut surat seluruh staf Yan Junjie, syarat pemicu pernyataan tanpa gaji adalah “sebelum MiniMax mencapai target AGI”; terkait saham, Yan Junjie mengumumkan menyerahkan 4% saham miliknya untuk menginsentifkan tim inti, serta 1% saham untuk mendukung ekosistem open source. Kedua hal tersebut merupakan penyesuaian sukarela berdasarkan kepemilikan saham pribadi.
Valuasi 71 miliar dolar AS DeepSeek terbentuk bagaimana, dan bagaimana jadwal IPO?
Menurut pemberitaan media, valuasi DeepSeek melonjak menjadi 71 miliar dolar AS dalam sebulan dan rencana IPO disebut-sebut. Jalur DeepSeek untuk menyelesaikan pelatihan model berkinerja tinggi dengan biaya riset yang relatif ringkas menjadi alasan utama yang sebelumnya menarik perhatian luas di pasar internasional; jadwal IPO yang tepat mengikuti pengumuman resmi DeepSeek.
