Ketenagakerjaan Korea Selatan pada Q2 2026 hanya meningkat 32.000 pekerjaan secara year-over-year, menandai pertumbuhan terkecil dalam 21 kuartal sejak Q1 2021, menurut data yang dirilis oleh National Statistical Portal (KOSIS) pada 19 Juli. Tingkat ketenagakerjaan turun 0,3 poin persentase menjadi 63,2%, penurunan pertama untuk kuartal kedua dalam enam tahun. Pertumbuhan pekerjaan yang lemah terjadi meski ada kenaikan sektor semikonduktor yang mendorong otoritas menaikkan prakiraan pertumbuhan PDB 2026 dari 2,0% menjadi 3,0%, yang memunculkan kekhawatiran tentang pertumbuhan tanpa kerja (jobless growth) karena efek pengganda ketenagakerjaan industri semikonduktor masih terbatas. Pekerjaan di sektor manufaktur turun 97.000, penurunan terbesar dalam 22 kuartal, sementara pekerjaan kaum muda turun selama kuartal ke-15 berturut-turut. Pemerintah menurunkan prakiraan pertumbuhan ketenagakerjaan 2026 dari 160.000 menjadi 150.000 pekerjaan, dengan mengutip tekanan biaya akibat ketegangan di Timur Tengah dan tantangan struktural dalam penciptaan lapangan kerja.
Pekerjaan Manufaktur Turun Terbesar dalam 22 Kuartal
Ketenagakerjaan manufaktur turun 97.000 pekerjaan pada Q2 2026 dibanding periode yang sama pada 2025, yang merupakan penurunan terbesar sejak Q4 2020 ketika 107.000 pekerjaan manufaktur hilang. Ketenagakerjaan sektor konstruksi turun 39.000 pekerjaan, naik dari penurunan 25.000 pada kuartal sebelumnya. Ketenagakerjaan perdagangan besar dan eceran turun 44.000, menandai penurunan pertama dalam lima kuartal sejak Q1 2025 ketika 61.000 pekerjaan hilang. Jasa profesional, ilmiah, dan teknis—sektor yang terdampak adopsi artificial intelligence—melihat penurunan ketenagakerjaan sebesar 88.000 untuk kuartal ketiga berturut-turut. Sektor ini mencakup penelitian dan pengembangan, arsitektur, layanan hukum, akuntansi, pajak, serta jasa profesional medis.
![Employment Rate Declines for Third Consecutive Month]()
Tingkat ketenagakerjaan turun karena kesulitan ketenagakerjaan kaum muda terus berlanjut
Ketenagakerjaan Kaum Muda Turun untuk Kuartal ke-15 Berturut-turut
Ketenagakerjaan pekerja usia 15-29 turun 215.000 pada Q2 2026 dibanding kuartal yang sama pada 2025, menandai kuartal ke-15 berturut-turut penurunan sejak Q4 2022. Penurunan ketenagakerjaan kaum muda yang terus berlanjut ini sangat kontras dengan pertumbuhan ekonomi keseluruhan yang didorong oleh ekspor semikonduktor. Seorang pejabat Kementerian Ekonomi dan Keuangan menyatakan bahwa “kenaikan laju pertumbuhan terutama berasal dari sektor semikonduktor, tetapi semikonduktor tidak memiliki koefisien pengganda ketenagakerjaan yang tinggi, sehingga ada keterbatasan dalam penciptaan lapangan kerja.”
Ketegangan Timur Tengah Berdampak pada Ketenagakerjaan di Sektor yang Sensitif Biaya
Laporan Bank of Korea pada 16 Juli berjudul “Real Economy and Employment Situation After Middle East War” mengidentifikasi tekanan biaya dari konflik Timur Tengah sebagai faktor penurunan ketenagakerjaan. Laporan tersebut menyatakan bahwa “penurunan ketenagakerjaan meluas di manufaktur, konstruksi, serta pertanian/perhutanan/perikanan di mana bebannya meningkat secara signifikan akibat kenaikan biaya,” dan bahwa “dampak negatif muncul secara signifikan di perusahaan kecil dan menengah yang relatif rentan terhadap guncangan.” Meski dampak industri secara keseluruhan dari perang Timur Tengah tidak besar, kontraksi ketenagakerjaan berpusat pada manufaktur dan bisnis kecil karena meningkatnya biaya. Otoritas mencatat bahwa ketegangan Timur Tengah yang berkepanjangan dapat memperpanjang penurunan ketenagakerjaan ini.
![US Military Strikes Southern Iran]()
Ketegangan Timur Tengah berkontribusi pada tekanan ketenagakerjaan
Pemerintah Menyiapkan 200.000 Pekerjaan dan Pelatihan Spesialis pada Q3 2026
Kementerian Ekonomi dan Keuangan mengumumkan dalam “Strategi Pertumbuhan Ekonomi Paruh Kedua 2026” pada 14 Juli bahwa pihaknya akan menyiapkan “Youth Employment Recovery Plan” pada Q3 2026. Rencana ini mencakup pelatihan lebih dari 200.000 spesialis di bidang industri maju serta penciptaan lebih dari 200.000 pekerjaan berkualitas di sektor swasta dan publik. Untuk sektor manufaktur dan konstruksi yang mengalami kesulitan ketenagakerjaan belakangan ini, otoritas akan menganalisis tren dan penyebabnya serta menggerakkan seluruh alat kebijakan yang tersedia per sektor untuk menyusun langkah respons.
FAQ
Berapa pertumbuhan ketenagakerjaan Korea Selatan pada Q2 2026?
Ketenagakerjaan Korea Selatan pada Q2 2026 meningkat 32.000 pekerjaan secara year-over-year, peningkatan terkecil dalam 21 kuartal sejak Q1 2021. Tingkat ketenagakerjaan turun 0,3 poin persentase menjadi 63,2%, menandai penurunan pertama untuk kuartal kedua dalam enam tahun.
Mengapa pekerjaan manufaktur turun pada Q2 2026?
Ketenagakerjaan manufaktur turun 97.000 pekerjaan pada Q2 2026, penurunan terbesar dalam 22 kuartal sejak Q4 2020. Bank of Korea mengaitkan penurunan ketenagakerjaan di manufaktur, konstruksi, serta pertanian dengan kenaikan biaya akibat konflik Timur Tengah, dengan dampak negatif terkonsentrasi pada perusahaan kecil dan menengah yang rentan terhadap guncangan biaya.
Langkah ketenagakerjaan apa yang diumumkan pemerintah Korea Selatan untuk 2026?
Pemerintah mengumumkan rencana untuk menyiapkan “Youth Employment Recovery Plan” pada Q3 2026, termasuk pelatihan lebih dari 200.000 spesialis di bidang industri maju dan penciptaan lebih dari 200.000 pekerjaan berkualitas di sektor swasta dan publik. Pemerintah juga menurunkan prakiraan pertumbuhan ketenagakerjaan 2026 dari 160.000 menjadi 150.000 pekerjaan.
