Samsung SDS membentuk serikat pekerja untuk pertama kalinya dalam sejarah perusahaan setelah para karyawan menolak perubahan besar pada sistem bonus kinerja. Perusahaan menghapus Insentif Kinerja (PI) berbasis tunai yang ada dan memperkenalkan struktur baru yang memberikan hibah saham perusahaan senilai 20% dari gaji tahunan. Serikat pekerja menyatakan bahwa karyawan yang sebelumnya tidak memiliki suara kolektif memutuskan untuk berorganisasi guna melindungi hak-hak mereka dan mengejar kondisi kerja yang lebih baik. Konflik bonus kinerja meningkat menjadi pembentukan serikat pekerja, dan pengamat memperkirakan organisasi buruh baru ini akan membentuk kembali negosiasi kompensasi antara manajemen dan karyawan di masa depan.
Viva Republica, operator Toss, menunda rencana pencatatan American Depositary Receipt (ADR) di Nasdaq. Perusahaan tersebut menargetkan untuk mencapai valuasi perusahaan sebesar 10 triliun hingga 20 triliun won melalui pencatatan dalam tahun ini. Viva Republica menjelaskan bahwa mereka memutuskan untuk mengambil waktu tambahan untuk memastikan valuasi yang tepat. Interpretasi pasar menunjukkan bahwa kekhawatiran pemerintah tentang perusahaan unicorn domestik besar yang memprioritaskan pencatatan di luar negeri menciptakan tekanan tambahan. Penundaan ini juga mempengaruhi rencana pencatatan berurutan perusahaan, yang membayangkan IPO domestik setelah pencatatan di AS.
Jumlah perusahaan ventura Korea Selatan mencapai 40.084 pada akhir bulan lalu, melampaui ambang batas 40.000 untuk pertama kalinya dalam sekitar dua tahun. Peningkatan ini berasal dari pertumbuhan di sektor AI dan robotika, yang mendorong baik perusahaan rintisan baru maupun perusahaan yang sudah ada untuk memperoleh sertifikasi ventura. Revisi tahun 2021 pada sistem sertifikasi ventura memungkinkan perusahaan memenuhi syarat berdasarkan potensi inovasi tanpa menunjukkan kinerja keuangan, mendukung tren peningkatan ini. Asosiasi Bisnis Ventura Korea menyatakan bahwa pertumbuhan berkelanjutan dari perusahaan ventura berkualitas tinggi yang terverifikasi dengan inovasi dan potensi pertumbuhan memiliki arti penting.
SK Group meluncurkan proyek 'Impact Booster' untuk memilih 10 perusahaan sosial setiap tahun dan memberikan dukungan intensif. Perusahaan yang terpilih menerima dana pertumbuhan awal sebesar 10 juta won dan peluang kerja sama bisnis dengan afiliasi utama termasuk SK Hynix, SK Innovation, dan SK Telecom. Tambahan 60 juta won tersedia ketika proyek kolaborasi dikembangkan, sehingga total potensi dukungan mencapai 70 juta won per perusahaan. Program ini mengatasi kesenjangan pendanaan dan peluang yang dihadapi oleh perusahaan sosial tahap Seri A dan B. Ketua SK, Chey Tae-won, telah menekankan selama lebih dari 10 tahun bahwa kinerja perusahaan harus dievaluasi melalui nilai finansial dan sosial.
Jepang merevitalisasi industri semikonduktornya dengan menarik perusahaan global termasuk Micron yang berbasis di AS dan TSMC yang berbasis di Taiwan melalui subsidi pemerintah yang besar. Kementerian Ekonomi, Perdagangan, dan Industri Jepang memutuskan untuk memberikan 500 miliar yen (sekitar 4,7569 triliun won) dari total investasi Micron sebesar 1,5 triliun yen di pabrik Hiroshima. SoftBank sedang mengejar proyek 'ZAM' untuk mengembangkan semikonduktor memori AI generasi berikutnya yang dapat menggantikan High Bandwidth Memory (HBM), bekerja sama dengan Intel dan Fujitsu. Analis mencatat bahwa tantangan struktural tetap ada, termasuk lemahnya kemampuan desain semikonduktor dan kurangnya daya saing dalam proses manufaktur mutakhir.
Partai Demokrat Korea mengajukan amandemen Undang-Undang Dana Pensiun Nasional yang memungkinkan penangguhan sementara transaksi aset selama periode volatilitas pasar keuangan. Usulan ini muncul setelah kekhawatiran muncul bahwa penyeimbangan kembali mekanis oleh Layanan Dana Pensiun Nasional dapat memaksa penjualan saham domestik selama pasar domestik naik untuk mempertahankan rasio alokasi aset target. Amandemen tersebut menetapkan bahwa Komite Pengelolaan Dana dapat menyesuaikan rasio alokasi aset target dan menangguhkan sementara transaksi aset ketika pasar keuangan atau valuta asing mengalami perubahan cepat. Anggota DPR Park Sun-won menyatakan bahwa amandemen ini bertujuan untuk mengurangi kekhawatiran goncangan pasar akibat penyeimbangan kembali mekanis sambil melindungi profitabilitas jangka panjang Dana Pensiun Nasional dan stabilitas dana pensiun.
Apa yang dilakukan Samsung SDS terkait sistem bonus kinerjanya?
Samsung SDS menghapus Insentif Kinerja (PI) berbasis tunai yang ada dan memperkenalkan struktur baru yang memberikan hibah saham perusahaan senilai 20% dari gaji tahunan. Restrukturisasi ini memicu penolakan karyawan dan mengarah pada pembentukan serikat pekerja pertama dalam sejarah perusahaan.
Mengapa Viva Republica menunda pencatatan Nasdaq-nya?
Viva Republica menunda rencana pencatatan ADR Nasdaq, dengan alasan perlunya penilaian valuasi yang tepat. Interpretasi pasar menunjukkan bahwa kekhawatiran pemerintah tentang perusahaan unicorn domestik besar yang memprioritaskan pencatatan di luar negeri juga memberikan tekanan pada keputusan tersebut.
Berita Terkait
Laba Samsung Q2 Melampaui Ekspektasi, Saham Seoul Mencermati Perubahan Kebijakan Fed
Saham Korea jatuh saat KOSPI menembus 8000 meskipun profit Samsung Q2 melampaui ekspektasi.
Saham Samsung SDI Korea: Analis Terbagi pada Target 840 Ribu vs 419 Ribu Won
Premi Saham Biasa Samsung Electronics Mencapai 54% di Atas Saham Preferen
Perkiraan Laba Q2 SK Hynix Meningkat Setelah Laba Samsung 89,4 Triliun Won | Saham