Departemen Tenaga Kerja AS mengumumkan proposal untuk memasukkan mata uang kripto dan ekuitas swasta ke dalam akun pensiun 401(k), telah selesai melalui peninjauan OIRA di Gedung Putih, dan aturan resmi diperkirakan akan diumumkan dalam beberapa minggu; begitu berlaku, lebih dari 12 triliun dolar dana pensiun akan secara legal membuka pintu bagi aset alternatif seperti Bitcoin.
(Latar belakang: Franklin Templeton bekerja sama dengan Ondo Finance meluncurkan “ETF tokenisasi”, mendukung perdagangan 24/7 di dompet kripto)
(Tambahan latar belakang: Interactive Brokers membuka fitur “transfer mata uang kripto”, memungkinkan pengguna mengelola saham dan Bitcoin secara satu atap)
Melewati tahap terakhir—Proposal aturan investasi aset alternatif yang diajukan oleh Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) melalui divisi Keamanan Manfaat Karyawan (EBSA)—telah selesai melalui peninjauan OIRA di bawah Office of Information and Regulatory Affairs (OIRA) di Gedung Putih, menurut dokumen yang diperoleh Bloomberg Law. Peninjauan OIRA adalah proses akhir sebelum aturan federal resmi dirilis, menandai kelancaran proses administratif, dan Departemen Tenaga Kerja berencana mengumumkan aturan proposal (NPRM) dalam beberapa minggu hingga bulan mendatang.
Jejak waktunya kembali ke Agustus 2025—ketika Trump menandatangani perintah eksekutif yang menginstruksikan Departemen Tenaga Kerja untuk meninjau kembali panduan investasi ERISA terkait aset alternatif dalam waktu 180 hari. ERISA selama ini dipahami sebagai standar ketat untuk aset yang sangat volatil, membuat pengelola 401(k) ragu memasukkan kripto atau ekuitas swasta. Perintah ini bertujuan untuk secara fundamental melonggarkan pembatasan hukum tersebut.
Di sisi Kongres juga berlangsung langkah serupa. Beberapa anggota Partai Republik mendorong legislasi yang secara langsung memasukkan semangat perintah eksekutif ke dalam undang-undang, agar kebijakan tidak berubah-ubah saat pergantian pemerintahan.
401(k) adalah akun tabungan pensiun utama di Amerika Serikat, dengan total lebih dari 12 triliun dolar, mencakup sekitar 70 juta pekerja. Saat ini, hampir seluruh dana tersebut diinvestasikan dalam saham, obligasi, dan dana bersama; jika aturan ini berlaku, pengelola rencana akan mendapatkan dasar hukum yang jelas untuk mengalokasikan sebagian dana ke kripto, ekuitas swasta, infrastruktur, properti, dan aset alternatif lainnya.
Bagi industri kripto, ini berarti potensi permintaan yang sangat besar—meskipun hanya 1% hingga 5% dari dana pensiun dialokasikan, volume masuknya bisa mencapai 120 miliar hingga 600 miliar dolar.
Kesenjangan nyata muncul antara manfaat kebijakan dan kenyataan pasar. Bitcoin dari puncaknya sekitar 126.000 dolar pada 2025 telah turun lebih dari separuh, memicu reaksi keras dari advokat hak pekerja dan anggota Demokrat—yang berpendapat bahwa memasukkan aset bergejolak tinggi ke dalam akun pensiun sama saja membahayakan perlindungan pensiun pekerja biasa dengan risiko yang tidak proporsional.
Setelah Departemen Tenaga Kerja mengumumkan aturan proposal, akan dimulai masa konsultasi publik (biasanya 60 hingga 90 hari), dan semua pendapat akan dicatat secara resmi. Jika aturan akhir disahkan, perkiraan waktunya adalah paruh kedua 2026.
Agustus 2025: Trump menandatangani perintah eksekutif, instruksikan DOL meninjau kembali panduan ERISA untuk aset alternatif
Akhir Januari 2026: OIRA menyelesaikan peninjauan
Maret 2026: Perkiraan pengumuman NPRM
Paruh kedua 2026 (perkiraan): Masa pendapat publik berakhir + aturan final berlaku
Hasil dari pertarungan kebijakan ini akan menentukan apakah kripto resmi masuk ke panggung utama perencanaan pensiun di Amerika Serikat.