Six anciens directeurs des investissements (CIO) de fonds de pension en lice pour diriger le National Pension Service

Six anciens et actuels directeurs des investissements (CIO) de grands fonds de pension sud-coréens et d’associations d’entraide se sont affrontés pour le poste de CIO de la National Pension Service (NPS) lors d’un entretien organisé l’après-midi du 20. Les candidats incluent Lee Hoon, actuel CIO de Korea Investment Corporation (KIC), ainsi que cinq anciens CIO issus d’organisations dont Suhyup, la Private School Teachers Pension, Noranwoosan Mutual Aid, la Saemaul Geumgo Federation et la Police Mutual Aid. Tous les candidats disposent d’une vaste expérience dans la gestion d’actifs pour de grands investisseurs institutionnels sud-coréens.

D’après les acteurs de l’industrie des investissements financiers, la compétition à six représente une consolidation du leadership au sein du secteur des fonds de pension de la Corée. Un candidat supplémentaire, qui a franchi l’étape de sélection sur dossier, n’a pas participé à l’entretien, ayant accepté un poste de CIO dans un autre grand fonds de pension domestique.

Lee Hoon apporte l’expérience de Korea Investment Corporation

Lee Hoon, actuel CIO de la KIC, a travaillé comme analyste chez Korea Investment Securities, Woori Investment Securities et Samsung Securities. Il a rejoint la KIC en 2014 et a occupé des fonctions incluant directeur du Corporate Analysis Office, responsable de l’équipe de recherche stratégique, responsable de l’équipe de répartition des actifs, directeur de la division stratégie d’investissement et directeur de la division stratégie future.

Kim Ho-jin a dirigé la gestion d’actifs de Suhyup

Kim Ho-jin, ancien CIO de Suhyup, est un spécialiste des actions qui a travaillé au sein du département fiduciaire de Hana Securities et de la division des opérations sur titres avant de gérer des investissements en actions chez Midas Asset et Mirae Asset Management. Chez Mirae Asset Management, il a exercé en tant que directeur général de la division des investissements institutionnels, puis en tant que vice-président, avant de devenir CIO de Suhyup.

Lee Gyu-hong a réalisé des performances records à Private School Teachers Pension

Lee Gyu-hong, ancien CIO de la Private School Teachers Pension, a été CIO chez PCA Investment Trust Management et NH-Amundi Asset Management, et PDG d’Ascendas, avant de diriger la gestion d’actifs de la Private School Teachers Pension à partir de 2019. Pendant son mandat, il a obtenu le titre des plus fortes performances d’investissement de l’histoire de l’organisation pendant deux années consécutives.

Lee Do-yoon a exercé deux mandats à Police Mutual Aid

Lee Do-yoon, ancien CIO de Noranwoosan Mutual Aid, est un spécialiste du revenu fixe qui a développé une solide expérience en gestion obligataire chez Korea Investment Trust au sein de Samsung Asset Management. Il a été CIO de Police Mutual Aid pendant quatre ans à compter de 2016. Grâce à d’excellentes performances d’investissement et à un leadership avéré, il est devenu le premier CIO de Police Mutual Aid de l’histoire à réussir un deuxième mandat.

Park Cheon-seok a élargi les investissements à l’international chez Saemaul Geumgo

Park Cheon-seok, ancien CIO de Saemaul Geumgo, est issu de Samsung Life et a construit sa carrière dans l’investissement à l’étranger et la gestion obligataire à travers des postes incluant Samsung Asset Management, directeur de la division revenu fixe chez ING Asset Management, responsable de l’équipe stratégie d’investissement du Public Officials Pension Fund et directeur de la division gestion d’actifs chez Heungkuk Life Asset Management. Chez Saemaul Geumgo, il est crédité d’avoir mené l’expansion des investissements alternatifs et des investissements globaux.

Han Jong-seok a occupé plusieurs fonctions de direction financière

Han Jong-seok, ancien CIO de Police Mutual Aid, a été vice-président chez Cisco, vice-président chez K-Pin Asset Management et directeur financier (CFO) chez Ecobio, avant de diriger la gestion d’actifs de Police Mutual Aid pendant deux ans à partir de 2021.

FAQ

Combien de candidats ont participé à l’entretien pour le poste de CIO de National Pension Service ?

Six candidats ont participé à l’entretien organisé l’après-midi du 20. Tous sont d’anciens ou actuels CIO de grands fonds de pension sud-coréens et d’associations d’entraide.

Quelle expérience les candidats au poste de CIO de National Pension Service ont-ils ?

Les candidats incluent Lee Hoon (actuel CIO de la KIC), Kim Ho-jin (ancien CIO de Suhyup), Lee Gyu-hong (ancien CIO de la Private School Teachers Pension), Lee Do-yoon (ancien CIO de Noranwoosan Mutual Aid), Park Cheon-seok (ancien CIO de Saemaul Geumgo) et Han Jong-seok (ancien CIO de Police Mutual Aid). Tous ont dirigé la gestion d’actifs pour de grands investisseurs institutionnels sud-coréens.