PDG de Paradigm : Les employés de la génération Z, bien que chaotiques, sont dotés d’un potentiel considérable ; un diplômé abandonnant de 19 ans de l’MIT propulse des percées dans la recherche sur MEV

Nouvelles de Gate News, 12 avril, selon le média Fortune, Matt Huang, cofondateur et PDG de la société d’investissement crypto Paradigm, qui gère environ 12 milliards de dollars d’actifs, a déclaré que des employés de la génération Z « créent parfois énormément de désordre, à en devenir fou », mais que leur créativité et leurs percées technologiques sont tout aussi impressionnantes, ce qui le pousse à rester convaincu d’investir dans les jeunes talents. Matt Huang a révélé que Charlie Noyes, ancien étudiant de MIT ayant quitté ses études, a rejoint l’entreprise à seulement 19 ans, mais qu’il a ensuite joué un rôle clé dans la recherche sur le MEV et dans les investissements chez Flashbots, contribuant à faire de cette infrastructure une composante importante de l’écosystème Ethereum. Matt Huang décrit l’équipe de Paradigm « comme s’il s’agissait de gérer l’école des X-Men », et bien que ces jeunes employés soient pleins d’incertitudes, leurs capacités techniques et leur vitesse d’innovation dépassent souvent « de loin celles des acteurs traditionnels ».