Block licencie 4000 personnes fin février, puis réembauche certains employés, le PDG affirme conserver une flexibilité corrective

Selon les informations de Gate News, le 19 mars, après avoir licencié 4 000 employés fin février, la société de paiement Block a repris certains employés. Plusieurs employés ont publié sur LinkedIn avoir reçu une invitation à revenir. Parmi eux, un ingénieur en conception a indiqué que son licenciement était dû à une « erreur administrative » et qu’il avait accepté l’invitation à revenir. Un responsable technique a déclaré avoir passé deux jours à convaincre la direction qu’il fallait plus de personnel pour continuer à mener à bien les travaux essentiels d’infrastructure pour les clients, ce qui a permis à certains collègues licenciés de revenir. Un responsable de la stratégie créative a indiqué avoir reçu une invitation à revenir environ une semaine après son licenciement, sans préciser la raison. Jack Dorsey, le PDG de Block, a reconnu lors des licenciements que la décision pouvait comporter des erreurs et a conservé une certaine flexibilité pour la corriger, tout en soulignant que le développement des outils d’intelligence artificielle obligeait l’entreprise à se restructurer.