Daishin Financial Group celebra su primera reunión de estrategia bajo el nuevo director ejecutivo, Jin

Daishin Financial Group celebró el 22 de marzo su primera gran reunión integrada de estrategia a gran escala bajo el nuevo CEO, Jin Seung-wook, en el Centro de Formación de Wirye, con la asistencia del presidente Lee Eo-ryong y del vicepresidente Yang Hong-seok. La reunión tuvo como objetivo revisar las operaciones de negocio en todas las subsidiarias y compartir la visión del grupo a medio y largo plazo bajo el liderazgo de Jin. Participaron cientos de empleados clave, incluidos todos los jefes de departamento de las subsidiarias del grupo, lo que marcó una alineación organizativa significativa bajo el recién nombrado CEO, que asumió el cargo en marzo.

De acuerdo con la industria de la inversión financiera, el grupo convocó la «Primera Reunión Integrada de Estrategia del Primer Semestre» para evaluar las operaciones principales de las subsidiarias y comunicar las futuras direcciones estratégicas. Todos los jefes de departamento y altos directivos de las subsidiarias del grupo asistieron a la sesión.

Jin Seung-wook Nombrado CEO Tras 30 Años de Carrera en Daishin

Jin Seung-wook, nacido en 1968, se graduó en el departamento de Administración de Empresas de la Universidad Hanyang y se incorporó a Daishin Securities mediante un reclutamiento público en 1993. Durante aproximadamente 30 años, ocupó cargos clave, entre ellos director de Apoyo Estratégico y Planificación de Gestión en Daishin Securities, director de Planificación de Gestión en Daishin F&I y CEO de Daishin Asset Management. Fue nombrado CEO en marzo mediante una junta regular de accionistas y una resolución del consejo.

La reunión representa la primera sesión integrada a nivel de jefes de departamento desde el nombramiento de Jin, y ha generado atención en la industria por el plan estratégico que presentará a la organización.

Daishin Apunta a 4 Billones de Won de Patrimonio y 10% de ROE para 2030

Daishin Securities designó de 2025 a 2028 como el «periodo de expansión de capital», con el objetivo de alcanzar 4 billones de won de capital de patrimonio como base para ingresar al sector de banca de inversión de super gran escala. El periodo de 2028 a 2030 se establece como «periodo de expansión de ganancia», con un objetivo de rentabilidad sobre el patrimonio (ROE) del 10% sobre una base consolidada.

El grupo está reforzando las políticas de retorno a los accionistas, incluida la cancelación por fases de 15,35 millones de acciones propias en seis trimestres. Se espera que la reunión integrada de estrategia sirva como un punto de inflexión para difundir esta hoja de ruta a medio y largo plazo entre las subsidiarias y acelerar la implementación.

FAQ

¿Qué anunció Daishin Financial Group el 22?

Daishin Financial Group celebró el 22 de marzo su primera gran reunión integrada de estrategia a gran escala bajo el nuevo CEO Jin Seung-wook, en el Centro de Formación de Wirye, con la asistencia del presidente Lee Eo-ryong y del vicepresidente Yang Hong-seok, junto con todos los jefes de departamento de las subsidiarias del grupo.

¿Cuáles son los objetivos estratégicos de Daishin hasta 2030?

Daishin designó 2025-2028 como el periodo de expansión de capital con el objetivo de 4 billones de won en patrimonio, seguido de 2028-2030 como periodo de expansión de ganancia, con la meta de un ROE del 10% sobre una base consolidada. El grupo también está cancelando 15,35 millones de acciones propias a lo largo de seis trimestres.