El CEO de Broadcom, Hock Tan, encabeza la lista de compensaciones corporativas en EE. UU. con 205,3 M$ en 2026

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Según las presentaciones regulatorias, Hock Tan, director ejecutivo (CEO) de Broadcom, se convirtió en el ejecutivo mejor pagado de una empresa pública de EE. UU. en marzo de 2026, con una compensación anual total de 205,3 millones de dólares. Más de 202 millones de dólares de su paquete retributivo procedieron de remuneración en acciones, mientras que su salario base se mantuvo en aproximadamente 1,2 millones de dólares. Su compensación está vinculada directamente al valor de mercado de Broadcom y a objetivos de ingresos por IA, incluido un hito para 2030 de 120 mil millones de dólares en ventas de productos de IA.
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