عمال الولايات المتحدة يدعمون صندوق ثروة يعتمد على الذكاء الاصطناعي في ظل تسريح عمال قطاع التكنولوجيا، تُظهر دراسة استقصائية

يؤيد أغلب موظفي الولايات المتحدة الآن مساءلة الشركات القابضة من خلال صندوق سيادي للذكاء الاصطناعي، وفقاً لمسح وطني أجرته في يونيو شركة Verasight. وجد المسح الذي شمل 1,690 بالغاً ونُشر في وقت سابق من هذا الشهر أن 69% من الأمريكيين يؤيدون إلزام شركات الذكاء الاصطناعي بنقل 50% من أسهمها إلى صندوق سيادي سيعلن للجمهور. ينبع هذا التوجه من حالة عدم الرضا إزاء العدد المتزايد من عمليات التسريح في قطاع التكنولوجيا على الرغم من ارتفاع الأرباح الإجمالية للشركات، إذ تواصل الشركات زيادة الإنفاق الرأسمالي لتوسيع نطاق استثماراتها في مجال الذكاء الاصطناعي.

نتائج المسح حول دعم صندوق ثروة للذكاء الاصطناعي

يشير المسح الوطني الذي أجرته Verasight إلى أن 69% من الأمريكيين باتوا يؤيدون إلزام شركات الذكاء الاصطناعي بنقل 50% من أسهمها إلى صندوق سيادي سيعلن للجمهور. قال بنجامين ليف، الرئيس التنفيذي لشركة Verasight، إن الصناديق السيادية للذكاء الاصطناعي تُنظر إليها لدى الجمهور باعتبارها أداة لتوزيع مكاسب قطاع الذكاء الاصطناعي مرة أخرى على المجتمع الأوسع. أدت الزيادة في عدد تسريحات العاملين في قطاع التكنولوجيا في الولايات المتحدة إلى إحباط العديد من العمال وخوفهم بشأن أمن وظائفهم.

ساندَرْز يقترح قانون صندوق سيادي للذكاء الاصطناعي

في يونيو، اقترح السيناتور بيرني ساندرز قانون American AI Sovereign Wealth Fund Act، والذي إذا تمت إقراره سيمنح الجمهور حصة قدرها 50% في أكبر شركات الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة. وقال ساندرز في بيان في الشهر الماضي إن القانون سيضمن استخدام المنافع الاقتصادية التي يولدها الذكاء الاصطناعي لتحسين حياة الجميع، لا لمجرد جعل أغنى الناس في العالم أكثر ثراءً. وأضاف ساندرز أن مستقبل الذكاء الاصطناعي ومصير البشرية يجب ألا يُحدَّدان خلف أبواب مغلقة في وادي السيليكون بواسطة مليارديرات يسعون إلى تعظيم نفوذهم وأرباحهم.

Goldman Sachs يقدّر تعويض الوظائف

يقدّر جوزيف بريجز، كبير الاقتصاديين العالميين لدى Goldman Sachs، أن أكثر من 9% من القوة العاملة، أو نحو 15 مليون عامل، قد يفقدون وظائفهم خلال فترة انتقال للذكاء الاصطناعي تمتد 10 سنوات، وفقاً لتقرير نُشر الشهر الماضي من البنك. وقال بريجز إن ذلك سيكون نوعاً من صدمة الأتمتة وإعادة التوزيع التي شهدناها في أواخر التسعينات وبدايات الألفينات وأيضاً في فترات شهدت تغيراً تقنياً كبيراً. ويذكر تقرير Goldman Sachs أن بريجز يرى أن هذه الخسائر ستكون مؤقتة نظراً إلى توقعه بأن الذكاء الاصطناعي سيوفر وظائفاً جديدة كثيرة على المدى الطويل حتى وإن كان سيقضي على وظائف قائمة.

دور وتحديات الصناديق السيادية

يمكن للصناديق السيادية أن تؤدي أدواراً متعددة عندما يتعلق الأمر بالذكاء الاصطناعي. إذ يمكنها قيادة تطوير الذكاء الاصطناعي على المستوى الوطني من خلال تمويل بنية تحتية للذكاء الاصطناعي تتطلب رؤوس أموال كثيفة، وامتلاك حصص ملكية في شركات الذكاء الاصطناعي، والتقاط حصة من المكاسب الاقتصادية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي لصالح الخزينة العامة، وفقاً لشركة Windfall Trust. ومع ذلك، قد تواجه الصناديق السيادية تحديات في الموازنة بين المصلحة العامة والسباق العالمي لبناء قدرات الذكاء الاصطناعي. وأضافت Windfall Trust أن هناك أيضاً توتراً بين التفويض المالي (تعظيم العوائد للمواطنين) والتفويض الاستراتيجي (بناء قدرات وطنية في مجال الذكاء الاصطناعي، والحفاظ على النفوذ على الأنظمة المتقدمة)، إذ يمكن أن تتعارض هذه الأهداف عندما يكون أفضل استثمار مالي في شركة ذكاء اصطناعي أجنبية بدلاً من شركة محلية.

الأسئلة الشائعة

ماذا وجد مسح Verasight بشأن عمال الولايات المتحدة وصناديق ثروة الذكاء الاصطناعي؟

وجد مسح Verasight الذي شمل 1,690 بالغاً وأُجري في يونيو ونُشر في وقت سابق من هذا الشهر أن 69% من الأمريكيين يؤيدون إلزام شركات الذكاء الاصطناعي بنقل 50% من أسهمها إلى صندوق سيادي سيعلن للجمهور.

ماذا اقترح السيناتور بيرني ساندرز في يونيو؟

في يونيو، اقترح السيناتور بيرني ساندرز قانون American AI Sovereign Wealth Fund Act، والذي إذا تمت إقراره سيمنح الجمهور حصة قدرها 50% في أكبر شركات الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة.

كم عدد العمال الذين يمكن أن يفقدوا وظائفهم خلال فترة انتقال الذكاء الاصطناعي وفقاً لـ Goldman Sachs؟

يقدّر جوزيف بريجز، كبير الاقتصاديين العالميين لدى Goldman Sachs، أن أكثر من 9% من القوة العاملة، أو نحو 15 مليون عامل، قد يفقدون وظائفهم خلال فترة انتقال للذكاء الاصطناعي تمتد 10 سنوات، وفقاً لتقرير نُشر الشهر الماضي.