一个老哥想包养人家小姑娘，怕出事

他脑洞大开，选了一个高智商操作，俩人签了一份正式的劳动合同。
老哥说了：咱这个别叫包养，叫雇佣，你给我当私人助理秘书，我按月给你发工资，合法合规，谁也管不着。
小姑娘还真信了，合同一签，第一天上班，老哥直接上下其手，姑娘当场就炸了，工资还没发，这才上班第一天，你凭啥动我，直接就翻脸了，报警了，一口咬定强制猥亵。
老哥被抓还一脸委屈，说：我们签了劳动合同，她是我员工，这都是日常工作。
这话差点没把我逗过去。
第一个法律热知识：以劳动合同为名，行包养不正当关系之时，合同直接无效，法律不保护这种打着工作为幌子的肮脏交易。
第二个法律热知识：不管你们是什么关系，雇佣情侣、暧昧甚至是原配，只要女方不同意强行肢体接触，一律构成强制猥亵。