Gần đây tôi đã suy nghĩ về điều này - thực ra có khá nhiều công việc có nhiều thời gian nghỉ ngơi mà cũng trả lương rất tốt, nhưng đây là điều kiện tiên quyết: hầu hết chúng không phải là vị trí cấp nhập môn. Bạn cần phải làm việc trước đã.

Để tôi phân tích một số công việc thú vị mà tôi đã gặp phải. Phi công hàng không có lẽ là ví dụ rõ ràng nhất - họ bị giới hạn 1.400 giờ bay mỗi năm, thấp hơn nhiều so với một công việc bàn giấy tiêu chuẩn 2.000 giờ. Mức lương trung bình khoảng 149.000 đô la. Điều quan trọng là, bạn phải tích lũy thâm niên trước đã, rồi mới có thể chọn các tuyến bay mang lại kỳ nghỉ dài hơn.

Rồi còn có các thẩm phán. Thẩm phán liên bang đặc biệt có thể nghỉ phép hơn 30 ngày cộng với ngày lễ và ngày ốm. Các thẩm phán Tòa án Tối cao? Họ thậm chí có kỳ nghỉ hè ba tháng. Mức lương trung bình khoảng 129.000 đô la, và họ gần như tự quản lý lịch trình của mình. Không tồi nếu bạn có thể đạt được điều đó.

Các vị trí trong trường học cũng rất thú vị. Hiệu trưởng, nhà tâm lý học trường học, và giảng viên sau trung học đều có công việc với nhiều thời gian nghỉ trong hệ thống - kỳ nghỉ hè, ngày lễ, kỳ nghỉ xuân. Hiệu trưởng kiếm hơn 101.000 đô la, và giảng viên sau trung học khoảng 81.000 đô la. Thoả thuận là bạn phải làm kế hoạch và phát triển chuyên môn trong những kỳ nghỉ đó, nên không hoàn toàn là thời gian nghỉ ngơi thuần túy.

Điều làm tôi ngạc nhiên là mức độ nhu cầu đang định hình lại một số lĩnh vực. Các nhà trị liệu ngôn ngữ và các nhà trị liệu nghề nghiệp đang có nhu cầu cao đến mức họ có thể thương lượng lịch làm việc của mình. Chúng ta đang nói về mức tăng trưởng việc làm 19% và 12% đến năm 2032. Dù mức lương trung bình thấp hơn ($84K và $72K tương ứng), nhưng sức mạnh đàm phán của họ cho phép họ làm bán thời gian hoặc tự đặt giờ làm nếu muốn.

Các chủ doanh nghiệp nhỏ cũng nằm trong danh sách - không phải vì họ tự nhiên có nhiều thời gian nghỉ, mà vì họ có thể thiết kế lịch làm việc của riêng mình. Một nhà tư vấn có thể sắp xếp công việc theo ý muốn, khác với chủ nhà hàng bị ràng buộc bởi giờ hoạt động.

Điều tôi rút ra là: các công việc có nhiều thời gian nghỉ và lương cao chắc chắn tồn tại, nhưng chúng đòi hỏi phải đầu tư ban đầu - bằng cấp cao, nhiều năm leo lên bậc thang, xây dựng thâm niên. Bạn không thể bước vào những vị trí này một cách mới toanh. Nhưng nếu sẵn sàng bỏ công sức xây dựng nền móng đó, bạn có thể thực tế đạt mức sáu con số và 4-6 tuần nghỉ phép mỗi năm. Đó mới là mục tiêu cuối cùng.