张一鸣认知清单（完整版60 条）

01 Nhận thức và Suy nghĩ
1. Khả năng nhận thức là khác biệt lớn nhất giữa các người.
2. Ra quyết định dựa trên thực tế và logic.
3. Khi thông tin不足, trì hoãn phán đoán.
4. Giữ lý trí, không bị cảm xúc cực đoan làm méo mó đánh giá.
5. Suy nghĩ độc lập.
6. Nhìn vấn đề từ nhiều góc độ.
7. Giữ sự tò mò về thế giới, liên tục học hỏi.
8. Dùng nguyên lý đầu tiên, trở về bản chất của sự vật.
9. Chấp nhận không chắc chắn, thúc đẩy trong mơ hồ.
10. Liên tục hiệu chỉnh trọng số nhận thức của bản thân.
02 Thái độ và Tu dưỡng
1. Tâm thái bình thường, không vui mừng quá độ, không lo lắng, không tự tiêu hao.
2. ego - cái tôi càng nhỏ, quyết định càng chính xác.
3. Thật thà cực độ với chính mình, không tự lừa dối.
4. Không phàn nàn về môi trường, không phàn nàn về người khác.
5. Kiểm soát cảm xúc, chứ không để cảm xúc kiểm soát.
6. Không dễ tổn thương, xem phê bình như phản hồi.
7. Khiêm tốn, nhưng không hạ mình.
8. Nhiều thực lực hơn một chút.
9. Tối đa hóa cho công việc, giữ thái độ bình thường với người.
10. Chủ nghĩa dài hạn, làm bạn với thời gian.
03 Làm việc và Năng lực thực thi
1. Suy nghĩ rõ ràng, trình bày rõ ràng, thực hiện đúng.
2. Làm trước, sau đó nhanh chóng lặp lại và tối ưu.
3. Hướng kết quả, chứng minh giá trị bằng thành quả.
4. Nắm bắt mâu thuẫn chính, không dây dưa vào chi tiết nhỏ.
5. Làm đúng việc, không chỉ làm nhanh.
6. Có thể tái sử dụng, có thể mở rộng quy mô, mới gọi là năng lực thực sự.
7. Trọng trọng quy trình, nhưng không bị quy trình ràng buộc.
8. Mọi việc đều có giao phó, mọi việc đều có kết quả.
9. Tiêu chuẩn cao, yêu cầu nghiêm ngặt, không thỏa hiệp.
10. Tập trung tối đa, chỉ làm một việc tại một thời điểm.
04 Quản lý bản thân
1. Tự kỷ luật cực độ.
2. Quản lý tốt năng lượng.
3. Trì hoãn thỏa mãn.
4. Ít lướt mạng vô ích.
5. Phản hồi sau hành động quan trọng hơn nỗ lực.
6. Mỗi ngày cố gắng một chút, thành quả không uổng phí.
7. Từ chối cảm giác ngắn hạn, theo đuổi lợi nhuận dài hạn.
8. Giữ gìn sức khỏe thể chất và tinh thần.
9. Biến thói quen thành phản xạ, biến phản xạ thành lợi thế.
10. Không trì hoãn, nghĩ là hành động ngay lập tức.
05 Giao tiếp và Hợp tác
1. Mục đích của giao tiếp là thúc đẩy công việc.
2. Minh bạch, đơn giản, trực tiếp, giảm thiểu chi phí giao tiếp.
3. Nói về vấn đề, không tấn công cá nhân.
4. Nhìn nhiều điểm mạnh của người khác, ít chú ý điểm yếu.
5. Thấu hiểu qua góc nhìn của người khác.
6. Dám thể hiện, cũng giỏi lắng nghe.
7. Sử dụng tư duy vị tha, xây dựng niềm tin lâu dài.
8. Không tranh cãi vô ích, không tự tiêu hao, không đối lập.
9. Nghiêm khắc với công việc, nhẹ nhàng với con người.
10. Ưu tiên đội nhóm, cá nhân xếp sau.
06 Phát triển và Tầm nhìn
1. Với mức độ nỗ lực của đa số người thấp, không thể dựa vào thiên phú.
2. Đau đớn + phản tư = trưởng thành.
3. Xem thất bại như nguyên liệu cho quá trình lặp lại.
4. Tầm nhìn quyết định kết quả.
5. Liên tục tạo ra giá trị.
6. Không giới hạn bản thân.
7. Tập trung vào dài hạn.
8. Làm những việc khó khăn mà đúng đắn.
9. Giữ nguyên lý ban đầu.
10. Luôn luôn tiến hóa.