Прогнози щодо зайнятості за січень: очікується розбіжність між ADP та даними про неробочу сферу

Недавній аналіз ринку праці виявляє зростаючу розбіжність між основними показниками зайнятості. За даними Continuum Economics, де старший економіст Дейв Sloan керує прогнозами для Північної Америки, цифри зайнятості за січень мають посилити цю тенденцію розбіжності, спостережену за останні місяці.

Збільшення розриву між двома наборами даних

Прогнозовані дані ADP за січень становлять 30 000 створених робочих місць, що є сповільненням порівняно з 41 000 у грудні. Водночас, зайнятість у несільськогосподарському секторі має показати набагато кращі результати з 85 000 нових робочих місць. Ця розбіжність має особливе значення, оскільки між двома наборами даних існує різниця у 55 000 робочих місць.

Історично ця розбіжність не є аномалією. За даними, наведені Odaily, цифри ADP постійно відставали від даних щодо несільськогосподарської зайнятості, з середнім дефіцитом у 22 000 створених робочих місць за останні шість місяців. Хоча ця різниця тимчасово зменшилася у вересні та листопаді, аналітики очікують її розширення до 50 000 у січні, що відображає тенденцію до розбіжності між цими двома показниками.

Очікувані контрастні секторальні зміни

Перспективи щодо секторів частково пояснюють цю прогнозовану розбіжність. Зайнятість у несільськогосподарському секторі має відновитися після недавніх слабкостей у роздрібній торгівлі, що менш впливає на цифри ADP. Дані ADP очікують покращення у виробничих секторах, зокрема у будівництві, яке має показати кращу динаміку.

Навпаки, сектор послуг може зазнати сповільнення зростання. Розбіжність особливо виразна у сферах послуг, з помітними розбіжностями між двома наборами даних у галузях освіти та охорони здоров’я. Ці секторальні варіації відображають, як різні методології збору даних по-різному фіксують динаміку ринку праці залежно від галузі.

Наслідки для інтерпретації ринків

Очікувана розбіжність між даними ADP і даними щодо несільськогосподарської зайнятості не слід сприймати як збій статистики, а радше як ілюстрацію різних методологій, що використовуються. Інвестори та аналітики мають враховувати обидва набори даних разом для отримання повної картини розвитку ринку праці США, з урахуванням галузевих особливостей, які сприяють цій постійній розбіжності.