Будет ли ИИ снижать редкость в предприятиях?

AI снизит дефицит талантов, но каково будет влияние AI на бизнес?
Горизонтальность компаний и численность сотрудников — оба имеют оптимальный диапазон, при выходе за который эффективность снижается; коммуникации и координация сами по себе — огромные издержки.
Самая важная функция компании — организация производства, и параметры такие как масштаб, сложность отрасли и численность сотрудников предъявляют разные требования к организационной способности, что и является источником уникальности или ценности компании.
Помощь AI явно проявляет тенденцию к устранению «среднего слоя», и его влияние на эффективность малых и средних предприятий, скорее всего, будет выше, чем у крупных компаний, из-за особенностей «оптимального диапазона». Малые и средние предприятия зачастую более чувствительны и гибки в отношении производства. Поскольку дефицит организационных возможностей исчезает, может ли это привести к снижению общей уникальности компаний, к массовому появлению малых и средних предприятий и постепенному утрате преимуществ крупных и сверхкрупных компаний?