🇮🇳 O setor de TI da Índia atingiu silenciosamente um ponto de viragem e quase ninguém está a ler os números reais corretamente.

As contratações na área de IA aumentaram 16-25% em relação ao ano anterior. Parecem boas notícias. Não são.
As contratações totais no setor de TI caíram 3%. O número líquido de funcionários caiu mais de 23.000 este ano. Só a TCS cortou 12.000 empregos e declarou abertamente que quer um número igual de agentes de IA e funcionários humanos.
Aqui está a parte que deve preocupá-lo se for um recém-licenciado na Índia. As contratações de nível de entrada caíram 44%. O nível sénior caiu 67%. O meio da carreira, os cargos que transformaram diplomas de engenharia em casas, carros e uma classe média estável durante duas décadas, está a desaparecer mais rapidamente.
Isto não é a IA a criar novos empregos ao lado dos antigos. É a IA a substituir contratações em massa por um pequeno número de funções especializadas para as quais a maioria da força de trabalho existente nunca foi treinada.
10 a 15 milhões de pessoas construíram toda a sua mobilidade económica nesta indústria. A escada que subiram está a ser removida debaixo da próxima geração em tempo real.