O Xiao Zhang foi promovido a supervisor, todos ficaram surpresos — ele tem habilidades profissionais medianas e não faz muitas horas extras.

Perguntei secretamente ao chefe como foi escolhido, e ele disse: “Porque ele é fácil de comunicar.”
Fiquei ainda mais curioso: “O que significa ser fácil de comunicar?”
O chefe respondeu: “Eu digo algo e ele sempre concorda.”
Fiquei em silêncio. Afinal, a “habilidade de comunicação” no ambiente de trabalho às vezes pode ser traduzida como “capacidade de obedecer”.