A influência da IA nos empregos está, de fato, acontecendo aos poucos. Na minha empresa, antes havia um produtor de vídeo com quem tínhamos uma parceria longa; eu gostava muito do conteúdo que ele fazia.

Basicamente, era eu quem fazia a ponte com ele em relação a materiais como vídeos institucionais e afins. Para um vídeo, ele cobrava lá fora alguns milhares; para nós, no entanto, era sempre R$ 1.000. Depois que a IA surgiu, a gente não contratou mais esse cara; passou a ser eu que fazia. Eu sei que o que eu faço não fica tão bom quanto o trabalho dele, mas o custo agora é só R$ 100.

A IA faz com que muitos clientes deixem de precisar pagar caro pelos seus impulsos. Eles não precisam de uma entrega “perfeita”, de 100 pontos; 85 pontos já servem. A IA também não consegue chegar a 100 pontos, mas o custo caiu muito.

Eu lembro também de um projetista da área, que era um empresário rico e fazia negócios físicos. Em 2024, ele me procurou para colaborar e disse que queria fazer um projeto NFT — RWA. Só que o design do NFT acabou custando algumas dezenas de milhares, e ele não ficou satisfeito… gastou muito tempo, fez várias versões, ajustou bastante. No fim, o chefe achou que o projeto agora nem dava mais para colocar de pé e simplesmente desistiu.

Não dá para negar que, muitas vezes, as demandas nascem de um lampejo e de um impulso momentâneo. Para o cliente, antes ele estava animado para tocar tudo com força. Só que, quando a IA ajuda a colocar na prática, ele descobre que isso não funciona, aquilo também não… no fim, ele desiste. Economiza.

Então, para a pessoa comum, ficam só duas coisas: competir em design e competir como programador. Esses dois são justamente os cargos que antes tinham salários altos.