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Movimientos de poder en Fortune 500: Qué ejecutivos ganaron y perdieron poder esta semana
Esto es Fortune 500 Power Moves, una columna que sigue los cambios en la alta dirección—desde nombramientos y promociones hasta renuncias y jubilaciones—en las empresas del Fortune 500 de mayor rango.
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A continuación, un resumen de los desarrollos en el nivel ejecutivo en las empresas con mayores ingresos en Estados Unidos, anunciados entre el 28 de febrero y el 6 de marzo de 2026, organizado por sector. Los títulos incluidos en esta reseña son: CEOs (Chief Executive Officers), COOs (Chief Operating Officers), CFOs (Chief Financial Officers), CMOs (Chief Marketing Officers) y CIOs (Chief Information Officers). También incluimos CTOs (Chief Technology Officers), CHROs (Chief Human Resources Officers), Chief People Officers y Chief Customer Officers cuando hay movimientos relevantes en Fortune 500 relacionados con esos roles.
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Salud
McKesson (No. 9) anunció que la EVP y CFO Britt Vitalone se retirará, a partir del 29 de mayo, tras 20 años en la empresa y ocho como CFO. Kenny Cheung, actualmente EVP y CFO de Sysco (No. 56), lo sucederá. Brandon Sewell, SVP y CFO de Operaciones de Foodservice en EE. UU., ha sido nombrado CFO interino de Sysco. Cheung seguirá siendo asesor de Sysco hasta el 17 de abril, y Vitalone seguirá siendo asesor de McKesson “para apoyar la separación planificada de las Soluciones Médicas y Quirúrgicas de McKesson,” según un comunicado.
Cigna (No. 13) anunció que el CEO David M. Cordani se retirará a partir del 1 de julio. Cordani pasará a ser Presidente del Consejo de Administración de la empresa, y Brian Evanko, actualmente Presidente y COO de Cigna (y ex CFO), lo sucederá como CEO. Cordani se unió a Cigna en 1991 y ha sido CEO desde 2009.
Vehículos y piezas de motor
Transporte
Fuente: S&P Global Market Intelligence
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