La blockchain a annoncé une réduction massive du personnel liée à l'intégration de l'IA. Avec plus de 4 000 suppressions, le nombre d'employés est passé de 10 000 à moins de 6 000. Ce qui est intéressant, c'est que le cours de l'action a augmenté d'environ 24 % immédiatement après l'annonce. Le marché semble l'avoir interprété comme un signal d'efficacité.

Les explications du PDG Dorsey sont franches. Il a déclaré dans une lettre aux actionnaires que « l'IA a fondamentalement changé la façon dont les entreprises sont construites et gérées », et prévoit que « dans l'année à venir, la majorité des entreprises arriveront à la même conclusion ». Il s'agit d'une correction des problèmes structurels, notamment ceux liés à une adoption excessive pendant l'ère COVID.

Block est une entreprise qui approfondit son intégration avec Bitcoin. Elle inclut l'intégration des paiements dans Square et Cash App, un portefeuille Bitkey auto-géré, ainsi que le développement de ses propres machines de minage de bitcoin, jouant un rôle central dans l'écosystème Bitcoin. Cette recherche d'efficacité dans ces activités s'aligne avec la tendance générale des entreprises technologiques.

Cependant, cette tendance à la réduction des effectifs s'étend. Amazon a supprimé 16 000 postes en janvier, avec le CFO Olsafsky expliquant qu'il s'agissait d'une rationalisation dans un contexte d'augmentation des dépenses en IA. Pinterest a réduit ses employés d'environ 15 %, tout comme Salesforce, Klarna et Accenture. Spotify, par l'intermédiaire de sa division Sodastream, affirme que « d'ici 2026, les principaux développeurs n'écriront plus une seule ligne de code ».

Dorsey commente : « Je pense que la plupart des entreprises sont en retard sur cette prise de conscience ». En d'autres termes, la transition rapide vers l'IA et l'optimisation du personnel pourraient encore s'accélérer. La tendance du marché à valoriser ces décisions est également observable, ce qui pourrait entraîner une série de mouvements similaires à l'avenir. Les investisseurs restent préoccupés. Selon un rapport de Citri Research, « si l'IA continue de progresser, elle pourrait entraîner un chômage massif dans les secteurs de la white collar, affaiblir la consommation et ralentir la croissance ». La relation entre efficacité et emploi semble devenir un facteur clé qui influencera le marché à l'avenir.